工傷險和意外險都是保險公司針對人身傷害出現的風險而提供的保險服務。很多人對這兩種保險的區(qū)別不太清楚，更不知道哪一種更能保障自己的利益。那么，工傷險和意外險哪個賠的多呢？從以下幾個方面來分析。

一、保險責任的不同

工傷險是由雇主為員工購買的一種保險，主要是為了保障員工在工作過程中因工作受傷或發(fā)生職業(yè)病而造成的醫(yī)療費用、護理費用、殘疾津貼、喪葬費用等。而意外險則是由個人自主購買的一種保險，主要是為了保障個人在日常生活中因意外事故而造成的傷害和財產損失。

因此，工傷險主要保障的是員工在工作中發(fā)生的意外傷害，而意外險則是保障個人在日常生活中發(fā)生的意外傷害。兩者的保險責任是不同的，因此賠付金額也會有所不同。

二、賠付金額的不同

工傷險賠付金額的標準是根據員工的工資、工作年限、傷殘程度等因素來確定的，具體的金額是由***規(guī)定的。而意外險的賠付金額則是根據保險合同中約定的保險金額來確定的。通常情況下，意外險的賠付金額會比工傷險高一些。

三、理賠條件的不同

工傷險的理賠條件比較嚴格，必須符合工傷保險法的規(guī)定，即員工在工作時間內、工作崗位上，因工作原因受到的傷害或疾病才能申請理賠。而意外險的理賠條件相對寬松，只要是在保險合同中約定的意外事故范圍內，就可以申請理賠。

四、保險費用的不同

工傷險的保險費用由雇主承擔，通常是按員工工資的一定比例繳納的。而意外險的保險費用則是由個人自主購買的，費用相對較低。

綜合以上幾點分析，我們可以得出結論：工傷險和意外險的賠付金額因保險責任、賠付標準、理賠條件等方面的不同而有所不同。具體來說，工傷險的賠付金額相對較低，但理賠條件相對嚴格；而意外險的賠付金額相對較高，理賠條件相對寬松。因此，在選擇保險時，應根據自身的職業(yè)、生活環(huán)境和風險承受能力來選擇適合自己的保險產品。