1、補(bǔ)繳目標(biāo):一次性補(bǔ)繳也不是完全不可以,但有嚴(yán)格限制,在2011年辦社保的人員,以及達(dá)到退休年齡時(shí)已經(jīng)完成五年的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納,同時(shí)達(dá)到以上要求的,就可以進(jìn)行一次性補(bǔ)繳;
2、按年補(bǔ)繳:在退休之前,用戶可以選擇按年來進(jìn)行補(bǔ)繳,這種方法要比一次性補(bǔ)繳麻煩一些,可是卻一定程度上來說是確保公平的;
3、延長退休年齡:達(dá)到退休年齡規(guī)定但繳費(fèi)年限不足的,可以選擇延長退休年齡進(jìn)行繳費(fèi),最多可以延遲五年;
4、退出社保:不愿補(bǔ)繳的,可以直接退出社保,隨后領(lǐng)取個(gè)人賬戶上的余額,此外也會有一部分補(bǔ)貼金。
社保是可以保大病的。職工社保中的基本醫(yī)療保險(xiǎn)的保障范圍就包含了大病。倘若繳納社保人員不幸得了大病,而所患的病合乎本地醫(yī)療保險(xiǎn)政策要求的大病統(tǒng)籌報(bào)銷目錄的話,那因?yàn)獒t(yī)治大病所投入的醫(yī)療費(fèi)就可以按照規(guī)定給予費(fèi)用報(bào)銷。且城區(qū)職工也有大病醫(yī)療互助,它是在城鄉(xiāng)職工參加醫(yī)保的基礎(chǔ)上,為了解決超出醫(yī)保統(tǒng)籌基金最高支付限額以上的醫(yī)療費(fèi),而設(shè)置的一項(xiàng)社會醫(yī)療互助制度,可以確保城區(qū)職工的大病醫(yī)療需求。
而居民社保也創(chuàng)建有大病保險(xiǎn)制度“社保大病保險(xiǎn)”,它可以在基本醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步為大病患者因醫(yī)治所形成的巨額醫(yī)療費(fèi)給予確保,是為了解決因病致貧、因病返貧問題而對醫(yī)療保險(xiǎn)做出補(bǔ)充。對于大病醫(yī)保的醫(yī)保報(bào)銷比例,一般不小于50%。但是社保盡管可以為大病提供確保,但繳納社保人員只需經(jīng)濟(jì)允許,都是可以再替?zhèn)€人投保一份大病保險(xiǎn)或者重大疾病保險(xiǎn)來提供保障的。
社保是算工齡的,職工只需繳納社保,職工的工作年限就會以月為單位記錄在社保局。當(dāng)職工達(dá)到退休年齡規(guī)定時(shí),工作年限符合規(guī)定即可領(lǐng)取對應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)金并享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。需要注意的是,工作年限又叫繳費(fèi)年限,因而,工作年限需要滿15年及以上才可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn),假如需要享有醫(yī)療保險(xiǎn),那樣工作年限一般需要滿20年及以上(醫(yī)療保險(xiǎn)具體繳費(fèi)年限需要根據(jù)當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn))。本文主要寫的是社保補(bǔ)繳新規(guī)定有關(guān)知識點(diǎn),內(nèi)容僅作參考。