經(jīng)濟(jì)效益審計是財經(jīng)領(lǐng)域中的一項重要工作，它通過獨立的審計機(jī)構(gòu)或?qū)徲嬋藛T，利用專門的審計方法，依據(jù)一定的審計標(biāo)準(zhǔn)，對被審計單位的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動和管理活動進(jìn)行審查和監(jiān)督，以評估其經(jīng)濟(jì)效益的實際情況。以下是一些常用的經(jīng)濟(jì)效益審計方法：

1. 財務(wù)報表分析法

財務(wù)報表分析法是經(jīng)濟(jì)效益審計中最基本的方法之一。它通過對企業(yè)或組織的財務(wù)報表（如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等）進(jìn)行深入分析，了解其財務(wù)狀況和經(jīng)營狀況。審計人員可以運用比率分析、趨勢分析等技術(shù)手段，評估企業(yè)的償債能力、盈利能力、運營能力等關(guān)鍵經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，從而對企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行綜合評價。

2. 比率分析法

比率分析法是財務(wù)報表分析中的重要工具。它通過計算和分析各種財務(wù)比率（如流動比率、速動比率、資產(chǎn)負(fù)債率、利潤率等），評估企業(yè)或組織的經(jīng)濟(jì)效益水平。這些比率能夠反映企業(yè)的償債能力、盈利能力、運營效率等方面的狀況，為審計人員提供有價值的參考信息。

3. 趨勢分析法

趨勢分析法通過對企業(yè)或組織的財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行時間序列分析，揭示其經(jīng)濟(jì)活動的發(fā)展趨勢。審計人員可以觀察關(guān)鍵經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在一段時間內(nèi)的變化趨勢，如收入增長率、利潤增長率等，以了解企業(yè)的成長性和發(fā)展?jié)摿?。這種方法有助于審計人員預(yù)測企業(yè)未來的經(jīng)濟(jì)效益狀況，并為企業(yè)制定戰(zhàn)略決策提供參考。

4. 成本效益分析法

成本效益分析法是評估企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要方法。它通過對企業(yè)的成本和效益進(jìn)行全面分析，計算成本效益比或凈現(xiàn)值等指標(biāo)，評估企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。這種方法有助于企業(yè)優(yōu)化資源配置，提高經(jīng)營效率，降低成本，增加收益。

5. 系統(tǒng)分析法

系統(tǒng)分析法是一種綜合性的分析方法，它強(qiáng)調(diào)從整體和系統(tǒng)的角度出發(fā)，對被審計單位的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行全面分析。審計人員需要運用系統(tǒng)信息論、控制論和系統(tǒng)工程等學(xué)科的知識和方法，對審計對象進(jìn)行全面綜合的分析評價。這種方法有助于審計人員發(fā)現(xiàn)被審計單位在經(jīng)營管理中存在的問題和不足，并提出針對性的改進(jìn)建議。

6. 數(shù)量分析法

數(shù)量分析法是通過數(shù)學(xué)模型和統(tǒng)計方法對經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行量化分析的方法。它利用大量的數(shù)據(jù)資料，通過建立數(shù)學(xué)模型和統(tǒng)計模型，對經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)進(jìn)行定量分析。這種方法能夠提供較為準(zhǔn)確和客觀的經(jīng)濟(jì)效益評估結(jié)果，為審計決策提供有力支持。

7. 現(xiàn)代管理數(shù)學(xué)法

現(xiàn)代管理數(shù)學(xué)法是一種運用數(shù)學(xué)方法和計算機(jī)技術(shù)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益分析的方法。它包括對經(jīng)濟(jì)活動中的各個因素進(jìn)行科學(xué)的分析評價，用較為準(zhǔn)確和科學(xué)的信息資料幫助被審計單位改善經(jīng)營管理，并輔助企業(yè)的決策。這種方法能夠提高經(jīng)營決策和***決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。

8. 其他方法

除了以上幾種常用的方法外，經(jīng)濟(jì)效益審計還可以采用訪談、利用專家及社會審計力量、問卷調(diào)查、文件審閱和研究、觀察、數(shù)據(jù)資料的整理和預(yù)測等方法。這些方法各有特點，可以根據(jù)審計對象和審計目標(biāo)的具體情況進(jìn)行選擇和運用。

綜上所述，經(jīng)濟(jì)效益審計方法多種多樣，審計人員應(yīng)根據(jù)實際情況選擇合適的方法進(jìn)行分析和評價。同時，審計人員還應(yīng)注重與被審計單位的溝通和合作，共同推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。