一、深圳社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)是多少?

(1)、養(yǎng)老保險(xiǎn)

繳費(fèi)基數(shù)：為職工上月工資總額，最高為當(dāng)?shù)厣夏甓热∪趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的3倍，最低為當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)。

繳費(fèi)比例：個(gè)人繳費(fèi)比例都8%，單位繳費(fèi)比例分別為14%和13%。

(2)、醫(yī)療保險(xiǎn)

在當(dāng)?shù)兀t(yī)療保險(xiǎn)根據(jù)繳費(fèi)及對(duì)應(yīng)待遇分設(shè)一檔、二檔和三檔。如果職工是深戶，單位應(yīng)為其參加醫(yī)保一檔;非深戶的話，可在上述三檔中任選一種參加。

1、醫(yī)保一檔

繳費(fèi)基數(shù)：為職工上月工資總額，最高為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的3倍，最低為上年度在崗職工月平均工資60%。

繳費(fèi)比例：非企業(yè)單位為8.2%(基本 地補(bǔ))，其中單位交6.2%，個(gè)人繳交2%。

企業(yè)單位為7.2%(基本 地補(bǔ))，其中單位交5.2%，個(gè)人繳交2%。

2、醫(yī)保二檔

繳費(fèi)基數(shù)：為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY。

繳費(fèi)比例：為0.8%(基本 地補(bǔ))，其中單位0.6%，個(gè)人0.2%。

3、醫(yī)保三檔

繳費(fèi)基數(shù)：為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY。

繳費(fèi)比例：為0.55%(基本 地補(bǔ))，其中單位0.45%，個(gè)人0.1%

(3)、生育保險(xiǎn)

職工生育保險(xiǎn)由單位繳費(fèi)，個(gè)人不繳費(fèi)。

繳費(fèi)基數(shù)：為職工上月工資總額，最高為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的3倍，最低為當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)。

繳費(fèi)比例：0.45%

(4)、失業(yè)保險(xiǎn)

繳費(fèi)基數(shù)：為當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)。

繳費(fèi)比例：為1%(單位0.7%，個(gè)人0.3%)

(5)、工傷保險(xiǎn)

工傷保險(xiǎn)個(gè)人不需繳費(fèi)，全部由用人單位承擔(dān)。

繳費(fèi)基數(shù)：為職工上月工資總額，最高為當(dāng)?shù)厣夏甓热∪趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的3倍，最低為當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)。

繳費(fèi)比例：根據(jù)行業(yè)類別分為八檔基準(zhǔn)費(fèi)率，分別為：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。

二、生育保險(xiǎn)主要特點(diǎn)是什么?

(1)享受生育保險(xiǎn)的對(duì)象主要是女職工，因而待遇享受人群相對(duì)比較窄。隨著社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有些地區(qū)允許在女職工生育后，給予配偶一定假期以照顧妻子，并發(fā)給假期工資;還有些地區(qū)為男職工的配偶提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。

(2)待遇享受條件各國不一致。有些國家要求享受者有參保記錄、工作年限、本國公民身份等方面的要求。我國生育保險(xiǎn)要求享受對(duì)象必須是合法婚姻者，即必須符合法定結(jié)婚年齡、按《民法典》規(guī)定**了合法手續(xù)，并符合國家計(jì)劃生育政策等。

社會(huì)保險(xiǎn)制度在我們國家是在不斷的完善當(dāng)中的社會(huì)保險(xiǎn)，實(shí)際上是通過立法的方式強(qiáng)制相關(guān)人員來進(jìn)行繳納，并且可以獲得相關(guān)的待遇，在這種狀況之下，社會(huì)保險(xiǎn)繳納是有基數(shù)規(guī)定的，根據(jù)勞動(dòng)者本人的工資來確定。