工資4000扣多少社保

1、【法律分析】：通常情況下，職工需要繳納的保險(xiǎn)金額和基本工資的多少是有很大關(guān)系的，工資多的話需要繳納的社會(huì)保險(xiǎn)一般也會(huì)多，相應(yīng)工資低需要繳納的社會(huì)保險(xiǎn)也比較低。一般4000的工資，假設(shè)繳納五險(xiǎn)一金個(gè)人按20%工資比例繳納，就應(yīng)繳納800元，假設(shè)單位按照36%比例繳納，應(yīng)繳納1440元。

2、工資4000元的情況下，五險(xiǎn)一金的扣除金額會(huì)因地區(qū)不同而有所差異；一般情況下，公積金的繳納比例為12%，養(yǎng)老保險(xiǎn)8%，醫(yī)療保險(xiǎn)2%，失業(yè)保險(xiǎn)0.5%，總計(jì)25%。因此，按照這個(gè)比例計(jì)算，五險(xiǎn)一金的扣除金額大約是4000元乘以25%，即900元，最終實(shí)際到手的工資約為3100元。

3、月薪4000元的情況下，社保個(gè)人扣除部分大約為416元。具體包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)8%失業(yè)保險(xiǎn)0.4%基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)合計(jì)2%總計(jì)個(gè)人需繳納4%。這是根據(jù)國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)際情況可能因地區(qū)而異，因?yàn)楦鞯氐纳绫＠U納比例有所不同。所以，最終的扣除金額可能會(huì)根據(jù)您所在地區(qū)的具體政策有所變動(dòng)。

4、因此，扣除五險(xiǎn)一金后實(shí)際到手工資為：4000元 -940元 = 3060元。需要注意的是，以上計(jì)算方式僅是一種簡(jiǎn)單的估算方式，實(shí)際扣除金額和到手工資可能會(huì)因地區(qū)和具體的社保政策而有所不同，建議具體以社保部門和工資條為準(zhǔn)。

5、法律分析：工資為4000元每月，那么其需要交納的保費(fèi)為：醫(yī)療保險(xiǎn)：4000*2%=80元，單位6000*8%=320元；養(yǎng)老保險(xiǎn)：4000*8%=320元，單位4000*12%=480元；失業(yè)保險(xiǎn)：4000*1%=40元，單位4000*2%=80元；工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位4000*1%=40元；生育保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位4000*1%=40元。