人口老齡化步步緊逼，養(yǎng)老問(wèn)題已經(jīng)人們最為關(guān)心的了，預(yù)計(jì)到2050年，中國(guó)老年人口數(shù)將達(dá)到4.87億，占總?cè)丝诘?4.9%。2018養(yǎng)老金最新消息，預(yù)計(jì)養(yǎng)老金十四連漲。那么我們領(lǐng)到手有多少錢(qián)呢？

2018年養(yǎng)老金將迎來(lái)十四連漲嗎？

實(shí)際上，隨著老齡化社會(huì)的加劇，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收支壓力近年來(lái)不斷凸顯，養(yǎng)老保險(xiǎn)的可持續(xù)性問(wèn)題也成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。2018年養(yǎng)老金將迎來(lái)十四連漲嗎？

首先，答案是肯定的。綜合我國(guó)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r以及社?；鸬倪\(yùn)行情況，2018年養(yǎng)老金肯定會(huì)迎來(lái)14連漲的。

自2005年開(kāi)始，我國(guó)的養(yǎng)老金進(jìn)入了火箭般的增漲過(guò)程。連續(xù)十年增長(zhǎng)幅度達(dá)10%以上，曾經(jīng)2006年達(dá)23.7%，那是歷史最輝煌的時(shí)候。到了2016年，我們的養(yǎng)老金增速突然從10%降到了6.5%，2017年又成了5.5%。

根據(jù)工齡再進(jìn)行一次調(diào)整。按照每一年工齡增長(zhǎng)1.7元的比例，進(jìn)行調(diào)整。這種調(diào)整考慮了，照顧工齡較長(zhǎng)人員的想法。畢竟工齡較長(zhǎng)，理論上來(lái)說(shuō)，社保金交的要多。不過(guò)這里邊的工齡，實(shí)際上是繳費(fèi)年限，包含了實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限。

對(duì)年齡較大的老年人群體的照顧。尊老、敬老、愛(ài)老一直是我們社會(huì)的美德。在領(lǐng)取退休金待遇上，我們也會(huì)對(duì)他們進(jìn)行特別照顧。對(duì)于年齡在70-75周歲、75-80周歲、80周歲以上的三類(lèi)群體，再分別額外增長(zhǎng)15元、30元、60元。

考慮不同年齡歷年退休金調(diào)整因素，對(duì)2016年，恰好年齡達(dá)到七十、七十五、八十周歲的特殊群體，進(jìn)行調(diào)增退休金。70歲調(diào)增290元，75歲調(diào)增190元，80歲調(diào)增290元。所以說(shuō)，家有一老，如有一寶。

在剛剛過(guò)去2017年不負(fù)眾望的實(shí)現(xiàn)了“養(yǎng)老金13連漲”，這些養(yǎng)老金待遇的提高，都與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和制度完善分不開(kāi)。在2018年里，大家除了可以期待養(yǎng)老金14連漲以外，對(duì)于企業(yè)員工而言，還有一個(gè)好消息：養(yǎng)老金新增一項(xiàng)企業(yè)年金。