日常生活中，難免會(huì)發(fā)生員工離職的現(xiàn)象。那么，員工離職之后，想要續(xù)交社保該怎么辦?一起來(lái)看看吧。

離職了怎么續(xù)交社保?

【1】重新就業(yè)。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，員工離職之后，無(wú)縫銜接到下一家公司，新公司會(huì)給員工繳納社保，就會(huì)保證社保不斷繳。

【2】自主繳費(fèi)。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是員工通過(guò)靈活就業(yè)的參保方式，繳費(fèi)社保，這樣也可以保障社保不斷繳。

需注意的是，各地區(qū)對(duì)靈活就業(yè)人員參保條件要求不同，具體以員工所在地規(guī)定為準(zhǔn)。

不交有什么影響?

【1】養(yǎng)老保險(xiǎn)

養(yǎng)老金降低。養(yǎng)老金屬于多交所得，長(zhǎng)交長(zhǎng)得。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，養(yǎng)老金越多。此外，若養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)累計(jì)年限不足15年，還可能影響員工辦理退休的時(shí)間。

【2】醫(yī)療保險(xiǎn)

斷繳次月起，職工無(wú)法享受醫(yī)保待遇;斷繳3個(gè)月內(nèi)續(xù)保，續(xù)保次月醫(yī)保生效;斷繳3個(gè)月外續(xù)保，續(xù)保后有3-6個(gè)月的等待期，在等待期內(nèi)不享受醫(yī)保待遇。

【3】生育險(xiǎn)

部分城市要求職工在分娩前9個(gè)月連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)，才能領(lǐng)取生育津貼，如果社保中斷，就只能在分娩后連續(xù)交滿12個(gè)月，才可享受生育險(xiǎn)。

【5】其他影響

舉個(gè)例子，購(gòu)房搖號(hào)、子女入學(xué)、公租房申請(qǐng)等等，這些往往是和社保聯(lián)系在一起的。