現(xiàn)在大多數(shù)單位都會給職工繳納五險(xiǎn)一金，五險(xiǎn)一金是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金，那么五險(xiǎn)一金繳納比例都一樣嗎?

五險(xiǎn)一金繳納比例都一樣嗎?

不一樣。五險(xiǎn)一金繳納比例全國不是一樣的，且各個(gè)地方交的五險(xiǎn)一金費(fèi)用也不一樣，因?yàn)槔U費(fèi)基數(shù)是根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY去核定的。

五險(xiǎn)一金離職了是不是白交了?

五險(xiǎn)一金離職了并不會白交，如果是由于個(gè)人原因向單位提出離職，雖然無法享受到公司的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但對于曾經(jīng)在工作單位的社保繳費(fèi)年限，都是屬于個(gè)人所有的，不會受到任何影響。

而且之前繳納的社保費(fèi)用都是進(jìn)入到了個(gè)人賬戶，并且已經(jīng)建立了相應(yīng)的社保關(guān)系，在辭職以后只需要將個(gè)人社保關(guān)系，從原工作單位轉(zhuǎn)移出來，就可以繼續(xù)參保，并且之前的年限也是可以累積計(jì)算的，所以說并不會白交。

對于參保人來說，五險(xiǎn)一金最好是要按時(shí)繳納，不要出現(xiàn)斷繳的情況，當(dāng)然如果你在單位工作，就不存在斷繳的情況，如果已經(jīng)離職了，要采取相應(yīng)的辦法避免五險(xiǎn)一金斷繳。