對(duì)于勞動(dòng)合同,在期限屆滿之前用人單位可以與員工進(jìn)行協(xié)商看是否續(xù)簽,如果不續(xù)簽勞動(dòng)合同的話,則員工可以視情況向公司主張賠償。那么通常情況下,公司不續(xù)簽勞動(dòng)合同離職...
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