一、克扣員工工資的法律風(fēng)險(xiǎn)有哪些?1、勞動(dòng)者可以解除合約根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位對(duì)勞動(dòng)者未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。2、...

用人單位克扣員工的工資可以分為兩種情況，一是按照法律規(guī)定合法的克扣工資，而是無(wú)故克扣工資，也就是我們所說的違法克扣工資的行為。那么要是遇到單位違法克扣工資，勞動(dòng)...