為了保障勞動者的合法權(quán)益,我國在《勞動法》中明確規(guī)定,用人單位一旦與勞動者發(fā)生***,勞動者可以申請勞動仲裁,由勞動者仲裁委根據(jù)勞動者和用人單位提交的證據(jù)來裁...
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