一、對(duì)于公司:
1、利好:股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃可以吸引和留住出色的/卓越的/優(yōu)異的/杰出的的員工,尤其是高級(jí)管理人員和關(guān)鍵人才。這種計(jì)劃可以激勵(lì)員工更加努力工作,為公司的長(zhǎng)期增長(zhǎng)做出貢獻(xiàn)。它也可以幫助公司與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng),提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力;
2、利空:股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃會(huì)增加公司的財(cái)務(wù)成本,特別是在行使期權(quán)時(shí),可能會(huì)導(dǎo)致稀釋現(xiàn)有股東的權(quán)益。此外,如果計(jì)劃設(shè)計(jì)不合理或管理不當(dāng),可能會(huì)導(dǎo)致員工的不當(dāng)行為和利益沖突,甚至給公司帶來(lái)負(fù)面影響。
二、對(duì)于員工:
1、利好:股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃可以使員工分享公司的成長(zhǎng)和成功,以及享有股價(jià)上漲帶來(lái)的收益。如果公司表現(xiàn)良好,員工可能會(huì)從期權(quán)行使中獲得豐厚的回報(bào),提高個(gè)人收入和財(cái)務(wù)狀況。
2、利空:期權(quán)可能會(huì)面臨股價(jià)下跌或期權(quán)行使價(jià)格高于股價(jià)的風(fēng)險(xiǎn),造成員工無(wú)法獲得預(yù)期的回報(bào)。此外,股票期權(quán)通常需要一定時(shí)間才能行使,這可能會(huì)造成員工在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)凍結(jié)資產(chǎn),無(wú)法轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金。
期權(quán)交易不是T+0交易。T+0交易是指用戶在當(dāng)天即可買入或賣出證券,并且當(dāng)天即可完成交割和結(jié)算。但對(duì)于期權(quán)交易,存在著兩個(gè)重要的時(shí)間要素:行權(quán)期和結(jié)算期。行權(quán)期是指期權(quán)合約規(guī)定的到期日,到期日之前持有期權(quán)合約的用戶可以選擇是否行使期權(quán)。在行權(quán)期之前,期權(quán)交易者可以隨時(shí)在交易所市場(chǎng)上買入或賣出期權(quán)合約,但不能行使期權(quán)。
1、看漲期權(quán):看漲期權(quán)是一種購(gòu)買權(quán),賦予持有者在未來(lái)的某個(gè)時(shí)間以特定價(jià)格購(gòu)買標(biāo)的資產(chǎn)(如股票/商品等)的權(quán)利。如果在到期日時(shí)標(biāo)的資產(chǎn)價(jià)格高于期權(quán)的行權(quán)價(jià)格,持有者可以選擇行使期權(quán)以購(gòu)買標(biāo)的資產(chǎn);
2、看跌期權(quán):看跌期權(quán)是一種出售權(quán),賦予持有者在未來(lái)的某個(gè)時(shí)間以特定價(jià)格賣出標(biāo)的資產(chǎn)的權(quán)利。如果在到期日時(shí)標(biāo)的資產(chǎn)價(jià)格低于期權(quán)的行權(quán)價(jià)格,持有者可以選擇行使期權(quán)以出售標(biāo)的資產(chǎn)。
本文主要寫的是股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是利好還是利空有關(guān)知識(shí)點(diǎn),內(nèi)容僅作參考。