1、身故保險(xiǎn)金;
2、傷殘保險(xiǎn)金;
3、誤工費(fèi);
4、醫(yī)療費(fèi)用;
5、發(fā)生的合理且必要的訴訟費(fèi)用,經(jīng)保險(xiǎn)公司審核后,也可以在限額內(nèi)予以賠償。
在保險(xiǎn)期限內(nèi),保險(xiǎn)公司對(duì)于保單內(nèi)注明的各項(xiàng)賠償?shù)淖罡呃碣r金額,是不會(huì)超過保單注明的累計(jì)賠償限額。以上就是雇主險(xiǎn)主要是保什么相關(guān)內(nèi)容。
雇主險(xiǎn)是責(zé)任保險(xiǎn),也是團(tuán)體險(xiǎn)的一種。是指被保險(xiǎn)人也就是雇主所雇傭的員工在受雇期間因從事該受雇以及相關(guān)的工作而遭受的意外事故導(dǎo)致身故、傷殘或者是罹患了與工作相關(guān)的國(guó)家規(guī)定的職業(yè)疾病,在這種情形下,雇主需要支付雇員一定的經(jīng)濟(jì)賠償、承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療醫(yī)藥費(fèi)用或者是訴訟費(fèi)用時(shí),這種情況下是雇主責(zé)任險(xiǎn)的范圍,由保險(xiǎn)公司來支付,雇主就不需要承擔(dān)賠償責(zé)任了,相當(dāng)于通過雇主責(zé)任險(xiǎn)將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到保險(xiǎn)公司了。
在投保雇主責(zé)任險(xiǎn)是需要關(guān)注免責(zé)條款,大部分雇責(zé)險(xiǎn),都可擴(kuò)展24小時(shí)責(zé)任,非工作時(shí)間里發(fā)生意外,也可以獲得賠償,但是擴(kuò)展的保障存在一定限制,例如某些雇責(zé)險(xiǎn),非工作時(shí)間出險(xiǎn)的,意外醫(yī)療報(bào)銷僅限社保內(nèi)。不僅要關(guān)注保什么,而且也要關(guān)注什么不保,不同產(chǎn)品之間都有不小的差異。另外,雇主責(zé)任險(xiǎn)有一個(gè)很重要的標(biāo)志,就是只有雇員出險(xiǎn)才能賠,但雇員并沒有正式的法律定義,而各家保險(xiǎn)公司定義是不一樣的,大部分保險(xiǎn)公司是要求雇員簽訂紙質(zhì)的勞動(dòng)合同。
雇主險(xiǎn)理賠的方式和一般商業(yè)保險(xiǎn)差不太多,就多了幾個(gè)轉(zhuǎn)接環(huán)節(jié)。首先,員工發(fā)生該險(xiǎn)保障范圍內(nèi)的事故,由員工或家屬向雇主,也就是被保險(xiǎn)企業(yè)方進(jìn)行索賠,雇主然后向保險(xiǎn)公司報(bào)案。保險(xiǎn)公司會(huì)對(duì)該事故進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)查勘,了解事故真實(shí)情況,確定責(zé)任范圍,核定損失賠償。假如情況屬實(shí),保險(xiǎn)公司將按約定的保額賠付給被保險(xiǎn)人。本文主要寫的是雇主險(xiǎn)主要是保什么有關(guān)知識(shí)點(diǎn),內(nèi)容僅作參考。