1、定義不同:規(guī)模經(jīng)濟(jì)指的是在生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大時(shí),單位成本(例如生產(chǎn)成本)的下降。規(guī)模報(bào)酬是指生產(chǎn)產(chǎn)出與生產(chǎn)要素投入之間的比例關(guān)系;
2、關(guān)注點(diǎn)不同:規(guī)模經(jīng)濟(jì)著重于單位成本的變化,即生產(chǎn)效率隨規(guī)模變化的情況。規(guī)模報(bào)酬關(guān)注的是生產(chǎn)產(chǎn)出與投入的比例,即生產(chǎn)產(chǎn)量隨規(guī)模變化的情況;
3、影響因素不同:規(guī)模經(jīng)濟(jì)主要取決于生產(chǎn)規(guī)模的大小,包括產(chǎn)量的增長和生產(chǎn)要素的利用效率。規(guī)模報(bào)酬則由多個(gè)因素綜合影響,包括生產(chǎn)工藝、技術(shù)水平、管理能力等;
4、經(jīng)濟(jì)效益不同:規(guī)模經(jīng)濟(jì)通過降低單位成本來實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益,從而提高企業(yè)的利潤能力。規(guī)模報(bào)酬則表征著生產(chǎn)投入與產(chǎn)出之間的效率關(guān)系,對于經(jīng)濟(jì)效益的影響不直接;
5、范圍不同:規(guī)模經(jīng)濟(jì)是指隨著生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大而出現(xiàn)的成本優(yōu)勢。規(guī)模報(bào)酬則更廣泛地涵蓋了生產(chǎn)要素的投入與產(chǎn)出之間的關(guān)系,包括規(guī)模經(jīng)濟(jì)在內(nèi)。
1、遞增規(guī)模報(bào)酬:在遞增規(guī)模報(bào)酬時(shí)候,當(dāng)生產(chǎn)要素的增加比例超過產(chǎn)出的增加比例時(shí),產(chǎn)出會(huì)呈現(xiàn)更快的增長。簡而言之,增加生產(chǎn)要素會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)出的增長速度增加。遞增規(guī)模報(bào)酬通常反映了資源的有效利用,隨著規(guī)模的擴(kuò)大,生產(chǎn)效率得以提高;
2、遞減規(guī)模報(bào)酬:在遞減規(guī)模報(bào)酬時(shí)候,當(dāng)生產(chǎn)要素的增加比例低于產(chǎn)出的增加比例時(shí),產(chǎn)出的增長速度會(huì)減緩。簡言之,增加生產(chǎn)要素會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)出的增長速度減小。遞減規(guī)模報(bào)酬通常與生產(chǎn)要素的不足或生產(chǎn)過程中的短缺因素有關(guān);
3、恒定規(guī)模報(bào)酬:在恒定規(guī)模報(bào)酬時(shí)候,當(dāng)生產(chǎn)要素的增加比例與產(chǎn)出的增加比例保持相等時(shí),產(chǎn)出的增長速度保持不變。簡而言之,增加生產(chǎn)要素會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)出的增長速度保持不變。恒定規(guī)模報(bào)酬通常表示生產(chǎn)過程中存在平衡狀態(tài),資源利用達(dá)到了最優(yōu)水平。
1、生產(chǎn)函數(shù)分析:通過生產(chǎn)函數(shù)來建模產(chǎn)出與輸入要素之間的關(guān)系。生產(chǎn)函數(shù)可以是線性的、凸的或其他形式的函數(shù)。觀察產(chǎn)出的變化隨著輸入要素的變化而呈現(xiàn)的形態(tài),可以判斷規(guī)模報(bào)酬的增減;
2、經(jīng)濟(jì)實(shí)證分析:通過收集大量的實(shí)際數(shù)據(jù),并進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分析和統(tǒng)計(jì)回歸分析,來研究產(chǎn)出與輸入要素之間的變化關(guān)系。觀察輸入要素與產(chǎn)出之間的比例關(guān)系,可以對規(guī)模報(bào)酬進(jìn)行評(píng)估;
3、成本效益分析:通過計(jì)算成本效益比率,即單位產(chǎn)出所需的投入要素與產(chǎn)出之間的比率,來評(píng)估規(guī)模報(bào)酬的增減。如果單位產(chǎn)出所需的投入要素隨著產(chǎn)出的增長而下降,則表明遞增規(guī)模報(bào)酬;如果成本效益比率保持穩(wěn)定,則表明均衡規(guī)模報(bào)酬;如果單位產(chǎn)出所需的投入要素隨著產(chǎn)出的增長而上升,則表明遞減規(guī)模報(bào)酬。
本文主要寫的是論述規(guī)模經(jīng)濟(jì)和規(guī)模報(bào)酬有何不同有關(guān)知識(shí)點(diǎn),內(nèi)容僅作參考。