大家好,關(guān)于人壽保險招聘的套路很多朋友都還不太明白,不過沒關(guān)系,因為今天小編就來為大家分享關(guān)于有人說要介紹我進(jìn)中國人壽保險公司,大家覺得會不會有什么貓膩的知識點,相信應(yīng)該可以解決大家的一些困惑和問題,如果碰巧可以解決您的問題,還望關(guān)注下本站哦,希望對各位有所幫助!
因為人壽公司的員工的工資和獎金,他們是跟自己的銷售的業(yè)績和規(guī)模有關(guān),他拉的人越多,說明他的規(guī)模越大,他的銷售業(yè)績就會更好,當(dāng)然他的工資和獎金就會更高
人壽保險招聘的套路通常包括以下幾個方面:
1.高薪誘惑:人壽保險公司會在招聘廣告中強調(diào)高薪福利,吸引應(yīng)聘者的眼球。
2.培訓(xùn)機會:人壽保險公司會承諾提供專業(yè)的培訓(xùn)機會,幫助員工提升職業(yè)技能和知識水平。
3.發(fā)展前景:人壽保險公司會強調(diào)公司的發(fā)展前景和員工的晉升機會,讓應(yīng)聘者看到未來的發(fā)展空間。
4.人性化管理:人壽保險公司會強調(diào)公司的人性化管理和員工關(guān)懷,讓應(yīng)聘者感受到公司的溫暖和關(guān)注。
三種情況
1、讓你加入保險公司做保險代理人,這是很正常的一種情況,不存在任何貓膩,就是讓你加入保險公司做業(yè)務(wù)員銷售保險;
2、說是讓你做保險公司的工作人員,不銷售保險,但是實際去了以后還是銷售保險,這種情況,比較常見,現(xiàn)在保險代理人不好招聘,所以就用這種方法做幌子招聘保險代理人,這就是忽悠;
3、說是保險公司招聘內(nèi)勤等有五險一金的工作人員,這個可以說如果你沒有工作經(jīng)驗,也不是本科剛畢業(yè)的學(xué)生(學(xué)生會有校園招聘)那么有人給你介紹說有這種工作,這就是詐騙。