一、春節(jié)法定假日幾天

春節(jié)法定假日3天。在中國，春節(jié)是中國傳統(tǒng)的農歷新年，也是最重要的傳統(tǒng)節(jié)日之一。根據《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，春節(jié)是法定的公共假日，工人、職員在春節(jié)期間有法定的休息日。春節(jié)法定假期的安排主要分為兩個部分：

1.除夕至初三：勞動法規(guī)定，春節(jié)的法定假期為除夕至初三，總計3天。這段時間是全國范圍內的春節(jié)長假。

2.靈活調整：除了初三這3天的法定假期外，具體春節(jié)長假的安排還可能包括前后周末的調休。***通常會發(fā)布具體的放假安排，以確保較長的休息時間。

需要注意的是，春節(jié)假期的具體安排可能會因年份、地區(qū)和政策調整而有所不同。有些地區(qū)和企業(yè)還會根據實際情況進行適度的調整。

總體而言，春節(jié)是中國最重要的傳統(tǒng)節(jié)日，法定假期為除夕至初三，通常有較長的休息時間，以便人們與家人團聚、過節(jié)。在安排工作和生活時，建議根據具體的年度公告和調休安排來規(guī)劃。法律依據：《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》第二條

我國全體公民放假的節(jié)日：

(一)新年，放假1天；

(二)春節(jié)，放假3天(農歷正月初一、初二、初三)；

(三)清明節(jié)，放假1天(農歷清明當日)；

(四)勞動節(jié)，放假1天(5月1日)；

(五)端午節(jié)，放假1天(農歷端午當日)；

(六)中秋節(jié)，放假1天(農歷中秋當日)；

(七)國慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。法律依據：《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》第二條

我國全體公民放假的節(jié)日：

(一)新年，放假1天；

(二)春節(jié)，放假3天(農歷正月初一、初二、初三)；

(三)清明節(jié)，放假1天(農歷清明當日)；

(四)勞動節(jié)，放假1天(5月1日)；

(五)端午節(jié)，放假1天(農歷端午當日)；

(六)中秋節(jié)，放假1天(農歷中秋當日)；

(七)國慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。

二、國家法定節(jié)假日多少天

國家法定節(jié)假日共有十一天：

一、元旦，放假一天；

二、春節(jié)，放假三天；

三、清明節(jié)，放假一天；

四、勞動節(jié)，放假一天；

五、端午節(jié)，放假一天；

六、中秋節(jié)，放假一天；

七、國慶節(jié)，放假三天。

法律依據：

《中華人民共和國勞動法》

第四十四條下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

三、國家法定節(jié)假日多少天

國家法定節(jié)假日共有十一天：

一、元旦，放假一天；

二、春節(jié)，放假三天；

三、清明節(jié)，放假一天；

四、勞動節(jié)，放假一天；

五、端午節(jié)，放假一天；

六、中秋節(jié)，放假一天；

七、國慶節(jié)，放假三天。

法律依據：

《中華人民共和國勞動法》

第四十四條下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

日常生活中我們會面臨很多法律問題，所以應該了解一些法律方面的知識，以免在遇到法律問題時無法維護自己的合法權益。