2019失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取

失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取條件主要可以分為以下三種情況：

1、參保人按規(guī)定參保失業(yè)保險(xiǎn)，其單位和本人都根據(jù)規(guī)定繳費(fèi)滿1年或1年以上的;

2、若參保人非本人意愿中斷了就業(yè)(包括自我終止勞動(dòng)合同、被單位解除勞動(dòng)合同;被單位開除、辭退;單位以不正當(dāng)?shù)氖侄螐?qiáng)迫勞動(dòng)后，參保人告知單位解除勞動(dòng)合同的;單位未按照規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，參保人告知單位解除勞動(dòng)合同的;法律行規(guī)另行規(guī)定的);

3、已**失業(yè)登記和求職登記的;

滿足以上任意3條中的情況，那么失業(yè)人員就可以在合同解除或終止的60日之內(nèi)到單位申領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金業(yè)務(wù)申辦機(jī)構(gòu)處領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

那么具體的標(biāo)準(zhǔn)又是怎么樣的呢?

1、失業(yè)前在單位累計(jì)交費(fèi)滿1年不到5年的，累計(jì)交費(fèi)每滿1年可領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;

2、滿5年不到10年的，在第5年開始，累計(jì)交費(fèi)每滿1年就可增加1個(gè)月的失業(yè)金，最長(zhǎng)為18個(gè)月。滿10年或以上的，最長(zhǎng)可為24個(gè)月;

3、重新失業(yè)又再次失業(yè)的，交費(fèi)時(shí)間需要重新計(jì)算。但領(lǐng)取失業(yè)金的期限可以與之前失業(yè)可領(lǐng)取而未領(lǐng)取的失業(yè)金期限合并來計(jì)算，不過不得超過24個(gè)月。

除開上述這些之外，失業(yè)保險(xiǎn)金在領(lǐng)取時(shí)還有期限限制，失業(yè)金的領(lǐng)取期限是由失業(yè)前的累計(jì)交費(fèi)時(shí)間來確定的，具體可以分為以下幾點(diǎn)：

1、參保人累計(jì)交費(fèi)時(shí)間滿1年不到2年的，可領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)金;

2、參保人累計(jì)交費(fèi)時(shí)間滿2年不到3年的，可領(lǐng)取6個(gè)月失業(yè)金;

3、參保人累計(jì)交費(fèi)時(shí)間滿3年不到4年的，可領(lǐng)取9個(gè)月失業(yè)金;

4、參保人累計(jì)交費(fèi)時(shí)間滿4年不滿5年的，可領(lǐng)取12個(gè)月失業(yè)金;

5、參保人累計(jì)交費(fèi)時(shí)間滿5年以上的，在超過5年的基礎(chǔ)上，按照每滿1年就開始增加1個(gè)月的失業(yè)金來計(jì)算，確定增發(fā)的月數(shù)。

但要提醒大家的是，我國規(guī)定勞動(dòng)者在失業(yè)后領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，最長(zhǎng)不得超過24個(gè)月。即疊加的月數(shù)很多，超過24個(gè)月的也會(huì)以24個(gè)月來計(jì)算。

2019失業(yè)保險(xiǎn)金需要多少錢

職工社保中的失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用是由你所在的用人單位以及你自己一起承擔(dān)的。城鎮(zhèn)的企業(yè)事業(yè)單位按照自己?jiǎn)挝还べY的總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用，職工則是按照個(gè)人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用。

失業(yè)保險(xiǎn)的繳納方法是按照本市的最低工資的三倍進(jìn)行繳費(fèi)的，其中用人單位繳納2%，個(gè)人需要繳納1%，按月計(jì)算進(jìn)行繳費(fèi)。

總結(jié)：以上就是本文關(guān)于2019失業(yè)保險(xiǎn)金的全部?jī)?nèi)容，希望能幫到大家。