社會保險現(xiàn)如今是大多數(shù)民眾都會購買的，其中包含的五險，在我們的生活中也有著至關重要的作用，可是，一些用人單位并沒有為職工購買社保，這時，職工便可要求企業(yè)給予經(jīng)濟補償，那么，如果2年不交社保補償多少錢呢？

按照國家勞動法規(guī)定，公司需要依法為員工繳納社會保險費，如果不交，員工可以選擇與用人單位解除勞動合同，并且要求經(jīng)濟補償。至于2年不交社保補償多少錢？規(guī)定表明，根據(jù)員工在本公司工作的年限，每滿一年支付一個月的工資，6個月不滿一年的，按照一年計算，不滿6個月的，支付半個月的工資作為經(jīng)濟補償。

因此，公司滿2年不交社保的，應當補償員工2個月的工資。這里所指的月工資，是指勞動者在辭職前12個月的平均工資，不過，員工一般有兩種選擇，一種如上述一樣，可以得到兩倍工資，還有一種選擇是要求公司幫你補繳2年的社保。