離職分為很多種情況，離職后若是可以領(lǐng)取失業(yè)保險金對于失業(yè)的人來說是一份保障，生活中不少人是因為公司發(fā)不出工資不得不提出離職的，那么這種情況能不能申領(lǐng)失業(yè)保險金呢?來看看人社部怎么說。

公司拖欠工資離職可以申請失業(yè)金嗎?

公司拖欠工資離職可以申請失業(yè)保險金，因為這是非本人意愿離職的，人社部官方回答是：因公司拖欠工資、不繳納社會保險原因離職，屬于非因本人意愿中斷就業(yè)，可以申領(lǐng)失業(yè)保險金。

失業(yè)保險金申請條件：

【1】按照規(guī)定參加失業(yè)保險所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;

【2】非因本人意愿中斷就業(yè)的;

【3】已辦理失業(yè)登記并有求職要求的。

非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列六種情形：

【1】勞動合同期滿或用人單位主體資格消亡終止勞動合同;

【2】用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難、客觀條件發(fā)生重大變化等原因解除勞動合同;

【3】用人單位因勞動者違紀、違反規(guī)章制度等原因，或雖無過錯但不能勝任工作而解除勞動合同;

【4】協(xié)商一致解除勞動合同;

【5】因用人單位欠薪欠保等違法行為導致勞動者主動解除勞動合同;

【6】法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

需要提醒的是：若是失業(yè)前就職的公司沒有繳納社保，就算是非本人意愿離職也是無法領(lǐng)取失業(yè)保險金的，至于失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，與其失業(yè)前參加失業(yè)保險的繳費年限有關(guān)。