拖欠工資是指用人單位無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)規(guī)定付薪時(shí)間未支付勞動(dòng)者工資的行為,按照我國(guó)相關(guān)法律,無(wú)故拖欠工資是違法的。那么,拖欠工資多少可以立案?下面來(lái)看看補(bǔ)償最新標(biāo)準(zhǔn)...
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