如果勞動(dòng)者在工作的過(guò)程中,有什么違反法律規(guī)定或單位規(guī)章的行為,那么單位就能依法解除與其的勞動(dòng)合同。往往這個(gè)時(shí)候單位會(huì)向勞動(dòng)者出具一份解除勞動(dòng)合同通知書。下面,小...
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