用人單位對(duì)負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動(dòng)者,往往會(huì)與其簽訂一份保守相關(guān)秘密,同時(shí)離職后在一定期限內(nèi)不得從事相關(guān)業(yè)務(wù)的協(xié)議,我們稱(chēng)之為競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。而在此之前,先...
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