員工被辭退且符合法定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金的情形的,單位需要按照《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定支付員工經(jīng)濟補償金;如果是違法辭退,員工可以要求繼續(xù)履行勞動合同,如果...
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