勞動(dòng)合同的簽訂需要明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利以及義務(wù),因此對(duì)于雙方來說都是一種法律層面的保護(hù),當(dāng)然實(shí)際生活中,確實(shí)也存在著勞動(dòng)合同解除的問題,那么下崗職工解除勞動(dòng)合同...
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