一、工資的200%怎么算依據(jù)我國現(xiàn)行勞動法律法規(guī)之明確表述,當(dāng)用人單位在休息日調(diào)度勞動者進(jìn)行專項作業(yè),且無法確保后續(xù)補(bǔ)休天數(shù),則需向勞動者支付相當(dāng)于職效工資至少...
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