競業(yè)限制是針對一些特殊員工為了對商業(yè)秘密進行保密簽訂的限制性條款，一般都是用人單位的董事或經(jīng)理等，那么競業(yè)限制期限是什么意思呢?對于這個問題，小編在下文就為大家...

競業(yè)限制是用人單位與勞動者約定，勞動者終止勞動合同后一定期限內(nèi)不得與從事同類型業(yè)務(wù)的其他用人單位任職，或自己從事同類型業(yè)務(wù)的限制條款，競業(yè)限制的期限不得超過兩年...

競業(yè)限制的目的是企業(yè)為了保障自己的利益，讓勞動者保守商業(yè)機密，與勞動者簽訂的競業(yè)限制條款，其約定了勞動者離職后不得去有競爭關(guān)系的企業(yè)工作，及自行生產(chǎn)同類產(chǎn)品等內(nèi)...