一、拖欠工資多久算違法,賠償金怎么算?《勞動法》第五十條,“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”,“按月支付”即包括工資應(yīng)...
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