企業(yè)單位的就職人員,用人單位需要按照當(dāng)初簽訂規(guī)定勞動合同的規(guī)定,按時(shí)向職員發(fā)放工資,但是若職員的工資達(dá)到了個(gè)人所得稅的征收起點(diǎn)之后,職員可以受領(lǐng)的工資與之前的約...
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