用人單位因一些違法行為向勞動者支付經(jīng)濟補償金，這個經(jīng)濟補償金的數(shù)額既不是由用人單位說了算，也不是由勞動者說了算。而是需要根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定來計算，其中經(jīng)濟補償金...

一、支付經(jīng)濟補償金的規(guī)定《勞動合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(二)用...