我國《勞動(dòng)合同法》第六條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資,...
一、沒有簽訂勞動(dòng)合同該怎么維權(quán)公司不簽勞動(dòng)合同的維權(quán)方式是:可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)投訴。勞動(dòng)***只能先仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服再***。直接***法院不受理。沒有...