最近,有關(guān)軍隊(duì)士兵漲工資的消息傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。這對(duì)于一線守衛(wèi)國(guó)家安全的軍人來(lái)說(shuō),無(wú)疑是個(gè)振奮人心的好消息。接下來(lái),本文將從經(jīng)濟(jì)背景、政策解讀、漲幅預(yù)測(cè)、后續(xù)影響四個(gè)方面,對(duì)軍隊(duì)士兵漲工資的新消息做出詳細(xì)闡述。
2019年,在我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩、就業(yè)壓力加大的背景下,中央財(cái)政扶持軍隊(duì)的力度不斷加大。草案《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)國(guó)防法〉的決定》表明,國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)等有關(guān)部門(mén)要合理調(diào)整軍隊(duì)軍人待遇和家屬生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。此外,2019年中央財(cái)政軍工事業(yè)發(fā)展資金預(yù)算將達(dá)到1667.3億元,同比增長(zhǎng)8.1%。
以上數(shù)據(jù)表明,當(dāng)前國(guó)家對(duì)軍隊(duì)的投入力度不斷加大,軍人待遇得到一定的提高是必然趨勢(shì)。
據(jù)悉,此次軍隊(duì)士兵漲工資是國(guó)家為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2019〕91號(hào))等有關(guān)政策,進(jìn)一步優(yōu)化軍隊(duì)干部士兵待遇、改進(jìn)安置措施的具體舉措。具體來(lái)說(shuō),首先將軍隊(duì)干部、士兵和國(guó)家公務(wù)員工資、待遇同步調(diào)整,既保證軍人和國(guó)家公務(wù)員享有同等權(quán)益,也有利于吸引優(yōu)秀人才加入軍隊(duì)。其次,對(duì)于已經(jīng)轉(zhuǎn)業(yè)的軍人,鼓勵(lì)其到基層、困難地區(qū)、邊疆等部隊(duì)、地區(qū)工作,給予開(kāi)發(fā)利用等方面的支持。這將進(jìn)一步增強(qiáng)軍人的安全感和歸屬感,提升他們的榮譽(yù)感和使命感。
雖然具體漲幅尚不得而知,但從現(xiàn)行制度和歷史數(shù)據(jù)不難看出,漲幅會(huì)比較顯著。按照現(xiàn)行制度,軍人工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼三部分。2019年1月1日,軍人津貼和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)都進(jìn)行了較大幅度上調(diào)。這表明,隨著軍隊(duì)的改革和人才優(yōu)化,軍隊(duì)干部、士兵的收入待遇將與市場(chǎng)上相似崗位逐步接軌。
同時(shí),歷史數(shù)據(jù)也顯示出此次漲幅的顯著性。2015年,中央財(cái)政下達(dá)了關(guān)于軍隊(duì)改革轉(zhuǎn)隸打虎拍蠅反腐糾風(fēng)暴與軍隊(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重大決策。隨后,多項(xiàng)軍人待遇政策陸續(xù)推出,其中包括2015年7月1日起改為按月發(fā)放“軍人綠色通道”和實(shí)行績(jī)效考評(píng)與工資掛鉤等。這些政策的相繼推出和實(shí)施均取得了良好效果,為此次漲工資提供了較好的支撐。
軍人漲工資不僅將增強(qiáng)軍隊(duì)干部、士兵的工作積極性和榮譽(yù)感,也意味著國(guó)家對(duì)軍隊(duì)建設(shè)的重視程度得到了充分體現(xiàn),軍人職業(yè)化建設(shè)也進(jìn)一步得到加強(qiáng)。同時(shí),漲工資也將引導(dǎo)社會(huì)各界更加尊重和關(guān)心軍人,充分發(fā)揚(yáng)“軍民一家”的優(yōu)良傳統(tǒng)。更重要的是,漲工資將有利于改善軍人和家庭的生活狀況,增強(qiáng)軍人的獲得感和幸福感,使他們更好地投入到維護(hù)國(guó)家安全、保衛(wèi)祖國(guó)和人民的偉大事業(yè)中去。
從經(jīng)濟(jì)背景、政策解讀、漲幅預(yù)測(cè)、后續(xù)影響四個(gè)方面分析,軍隊(duì)士兵漲工資將是一項(xiàng)重要的改革。我們期待著這一政策的實(shí)施,也希望廣大軍人能夠更加奮發(fā)有為,為祖國(guó)的繁榮富強(qiáng)作出更大的貢獻(xiàn)。