免職和撤職的區(qū)別主要有以下幾點(diǎn)：

1、兩者的性質(zhì)不同，撤職是行政處分，而免職是法定的人事處理種類，無懲戒性質(zhì)。

2、兩者的條件不同，針對違法記錄情節(jié)較為嚴(yán)重導(dǎo)致國家和人民利益造成重大損失或后果的公務(wù)人員，可給予撤職；

而免職處理可以是免去現(xiàn)任職務(wù)，或者是職務(wù)自行免去。

3、兩者導(dǎo)致的后果不同，撤職導(dǎo)致的影響有：

降低一級以上職務(wù)，并按新任職務(wù)確任對應(yīng)的級別和工資；

如果是行政撤職期滿解除之后，不視為恢復(fù)原有的職務(wù)、或原職級，但如果之后因表現(xiàn)良好職務(wù)晉升，對應(yīng)的級別和工資檔次則不會受原行政撤職處分的影響。

而免職，一般是不影響級別和工作的；

職務(wù)自行免除，級別和工資會受到一定的要影響，有的還會失去公職和工作。

撤職與免職有什么區(qū)別

撤職與免職的區(qū)別有定義不同、性質(zhì)不同、意見不同等，對于撤職的相關(guān)情況一般是對國家工作人員的紀(jì)律處罰方式，在撤職后一般降低級別進(jìn)行安置，但免職是直接免去了國家機(jī)關(guān)工作人員的工作職務(wù)情況。