上班族都會接觸到的一個名詞：五險一金，有人問我，其中男職工又不用生孩子，為什么要交生育保險呢?今天我們就來聊一聊。

男職工繳納生育險有什么用?

對于女職工來說，生育保險可以為生育而暫時離開工作崗位的女職工支付醫(yī)療費用和生育津貼，然而男職工交納生育險有什么用呢?

根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，職工交納生育保險屬于強制參保，然而交納生育保險的費用卻并不出自個人，而是由用人單位交納，員工并不用出錢。

男職工交納生育保險有什么用呢?男職工交納了生育保險，可以在妻子生產(chǎn)的時候享受到陪產(chǎn)假，并且可以正常領取工資，這些都是生育保險帶來的福利。而且，現(xiàn)在很多地區(qū)還允許，男職工配偶如果沒有就業(yè)的，不能享受生育醫(yī)療費用待遇的，可以在男方的用人單位報銷費用。

男職工的生育險如何報銷?

男職工的生育險想要報銷，需要滿足幾大條件：首先要求合法的生育，其次是正常連續(xù)繳納生育保險費滿1年以上(不包含補繳、欠繳和中斷繳費的)，最后要求配偶不在生育保險范圍內(nèi)，并且自己是在職的。

滿足條件之后就要準備報銷的材料了，本人及配偶的居民身份證、結婚證、計生部門出具的生育狀況證明、新生兒出生醫(yī)學證明、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)以及本人就醫(yī)證卡、原始**、配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無工作單位且無固定收入來源證明。將生育險報銷資料帶去單位所在社保局**即可。

結語

看完文章的你，應該知道為什么男職工也要繳納生育保險了吧!如果覺得文章有用，別吝嗇給小編一個贊哦!