其實(shí)大家都覺得個(gè)人繳納社保是比較不劃算的,雖然說個(gè)人繳納社保只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),而且費(fèi)用需要自己全部承擔(dān)。不像有單位的,他們是單位幫忙繳納社保,能繳納失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、甚至公積金。并且像養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。代繳個(gè)人社保,又怕代繳公司不靠譜。所以今天我們來代繳個(gè)人社保的問題。
代繳社保是勞動(dòng)保障事務(wù)代理中的一種代理方式,指由***人事部門所屬的人才服務(wù)中心,按照國(guó)家有關(guān)人事政策法規(guī)要求,接受單位或個(gè)人委托,在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi),為個(gè)人或單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用。
對(duì)個(gè)人來說:
1.社??梢悦舛?。
2.繳納社保可以使老有所養(yǎng),病有所醫(yī),困有所濟(jì),育有所補(bǔ)。
3.外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可以獲得購(gòu)房貸款資格。
4.外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可獲得購(gòu)房落戶資格。
5.符合人才引進(jìn)政策的人員在**人才新進(jìn)手續(xù)時(shí)須提供一定年限的社保繳納證明。
(一)社保代理對(duì)企業(yè)的幫助:
簡(jiǎn)單地講,社保代理對(duì)企業(yè)的幫助是:提高效率,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),節(jié)省成本,促進(jìn)發(fā)展。具體而言:
1.幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫,專注于核心的戰(zhàn)略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力
2提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì),提高響應(yīng)的速度與效率。
3.規(guī)范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用。
4.降低成本、舒緩資金壓力,克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及,人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地爬升,人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),擺脫雜務(wù)干擾,最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營(yíng)核心資源,發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
5.避免大量***于人才所帶來的不確定風(fēng)險(xiǎn)。
6.簡(jiǎn)化流程,節(jié)省時(shí)間,提高員工滿意度。
(二)對(duì)流動(dòng)就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動(dòng)者及其他在職流動(dòng)人員來說,可以通過社保代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)參保,這樣就可以享受國(guó)家的社會(huì)保障。
這就體現(xiàn)了國(guó)家倡導(dǎo)的"人人參保"的相關(guān)政策。
代繳社保大體可以分為兩種,企業(yè)社保代繳和個(gè)人社保代繳,兩種的收費(fèi)模式也是不一樣的;
個(gè)人社保代繳的話,如果是因?yàn)殡x職、跳槽或其它原因需要臨時(shí)代繳的,在代繳的過程中繳納費(fèi)用可按最低基數(shù)上繳,目前也就是1400元左右,具體要看省份。然后再加上代繳服務(wù)費(fèi)用,通常一個(gè)月在40-100元/每人。
還有一種情況是企業(yè)社保代繳,像一些員工異地辦公,公司在當(dāng)?shù)貨]有注冊(cè)公司,需要給員工繳納社保的;或是公司HR、財(cái)務(wù)等人員配備不完善覺得社保繳納程序繁瑣,占用過多公司資源,可以將企業(yè)社保外包出去,代繳費(fèi)用方面會(huì)比個(gè)人代繳費(fèi)用便宜很多。
1、外資企業(yè)和異地企業(yè)駐本地分支機(jī)構(gòu)。
2、各商業(yè)***企業(yè)駐常經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)。
3、大型商場(chǎng)超市及其經(jīng)營(yíng)商戶。
4、不設(shè)人事管理崗位的中小企業(yè)。
5、無法繳存住房公積金的個(gè)體工商戶。
6、自由職業(yè)及流動(dòng)行業(yè)相關(guān)人員。
7、需將異地社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本地的人員。
8、4050人員社保掛靠享受待遇。
9、其他需要**人事代理的人員。
1、個(gè)人找一家專業(yè)的社保代理公司了解關(guān)于個(gè)人社保代繳業(yè)務(wù)內(nèi)容。
2、解答客戶提出是社保疑問,并介紹社保代理業(yè)務(wù)收費(fèi)及流程。
3、個(gè)人選擇繳納社保的基數(shù)與參保期限(想代繳多久的社保)。
4、確定參?;鶖?shù)后,雙方簽訂代理社保協(xié)議,確定權(quán)利與義務(wù)。
5、參保人向個(gè)人社保代繳公司提供相關(guān)資料。(一般是身份證與戶口本)。
6、參保人繳納個(gè)人社保相關(guān)費(fèi)用和社保代理公司收取的服務(wù)費(fèi)用。
7、社保代理公司收取后然后為參保人繳納社保,次月參保人可以上網(wǎng)查詢個(gè)人社保的繳納情況。
1、選擇一家正規(guī)的社保代理公司,有勞務(wù)派遣許可證與人力資源服務(wù)許可證的,資質(zhì)齊全可以放心的。
2、每家社保代理公司的收費(fèi)是不一樣的,所以個(gè)人在選擇個(gè)人社保代繳公司時(shí)就要注意了,了解它們是否有存在隱藏收費(fèi),大家一定要記住一分錢一分貨。
3、最后提醒大家個(gè)人找公司代理社保時(shí)一定找一家正規(guī)合法的人力資源公司合作,還有一定要簽訂代繳社保協(xié)議。
1.只為委托人**代繳社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù),對(duì)委托人出現(xiàn)的就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、工傷及人身意外等情況概不負(fù)責(zé)。
2.參保的客戶必須要求身體健康,無重大疾病,無重大違法、違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即解除合作協(xié)議,情節(jié)嚴(yán)重者,安速社保將依法遞交有關(guān)機(jī)關(guān)處理。
現(xiàn)代社會(huì),我們都能夠享受社保帶來的各種福利,當(dāng)然前提是需要交費(fèi),社保分為職工社保和居民社保,居民社保在繳納險(xiǎn)種方面的限制較大,因此就有了社保代繳的產(chǎn)生。今天,保險(xiǎn)海系小編要給大家?guī)淼纳绫YY訊,正是和社保代繳相關(guān),主要是“2019哪些人群需要社保代繳”和“2019哪些公司可以社保代繳”這兩方面的內(nèi)容。下面,請(qǐng)看資訊詳情。
1.私營(yíng)企業(yè)。
社保開戶手續(xù)較為繁瑣,而新成立的私營(yíng)企業(yè)往往會(huì)在開戶、繳費(fèi)、增員、減員等方面投入大量的人力和物力,且一旦出現(xiàn)醫(yī)療、工傷事故時(shí)會(huì)把事情變得更加復(fù)雜。還有私營(yíng)企業(yè)的人員往往是不多的,如果還需要自己請(qǐng)一名專業(yè)的社保專員的話,這個(gè)成本是非常高的,不利于企業(yè)的發(fā)展。如果企業(yè)把這些繁復(fù)的事情都交給第三方平臺(tái)處理,不僅可以優(yōu)化資源,還能獲得更多保障,這就是那么多企業(yè)選擇社保代繳的好處之一。
2.個(gè)體戶。
在合肥從事個(gè)體工商戶經(jīng)營(yíng)的人員,如不通過社保代繳,只能以個(gè)體戶的繳納方式**社保,不過需要自己去**個(gè)體戶社保賬戶開戶,還有需要自己操作社保賬戶,每月負(fù)責(zé)員工社保的增減員,還有員工社保的各項(xiàng)報(bào)銷,非常復(fù)雜。如果個(gè)體戶選擇社保代繳后,個(gè)體戶就不需要自己開設(shè)社保賬戶了,個(gè)體戶的社保就由第三方平臺(tái)全權(quán)代理非常方便。
3.外來務(wù)工人員。
社保**一般是由企業(yè)與員工共同承擔(dān)的。如果你是從外地來合肥自由創(chuàng)業(yè)的人員,你沒有在單位工作,你又不是合肥戶籍人員。因此你是不能自己去**社保的,這類人員一般都要通過第三方平臺(tái)代繳社保。
外地務(wù)工人員選擇第三方平臺(tái)**社保,這樣既節(jié)省時(shí)間而且查詢起來也方便,如果你繳納的時(shí)間比較長(zhǎng)的話,社保代繳服務(wù)費(fèi)會(huì)相對(duì)比較便宜一些,外地人在合肥**社保到一定的年限后還可以申請(qǐng)入戶合肥,在合肥買房等等權(quán)益。
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條,“用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)**社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核,發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。”第五十八條規(guī)定,“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)**社會(huì)保險(xiǎn)登記?!?/p>
從上述法律規(guī)定可見,社會(huì)保險(xiǎn)登記實(shí)行屬地管理,開戶和繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”,即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位。如果勞動(dòng)合同與公司簽訂,則社會(huì)保險(xiǎn)也應(yīng)以公司名義繳納,目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬戶進(jìn)行社保繳費(fèi)的行為并不符合法律規(guī)定。
有些地方對(duì)委托代繳社保行為進(jìn)行了規(guī)范,如2013年7月1日實(shí)施的《長(zhǎng)沙市規(guī)范用人單位社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)行為若干規(guī)定》規(guī)定,“社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)代理單位**用人單位參保登記事務(wù)時(shí)應(yīng)提供社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)代理協(xié)議、授權(quán)委托書、被代理單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和法定代表人身份證明;**員工社會(huì)保險(xiǎn)登記、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申***提供被代理單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記證件、授權(quán)委托書以及經(jīng)被代理單位確認(rèn)的職工名冊(cè)、工資發(fā)放會(huì)計(jì)憑證等資料。社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)代理單位**社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)必須遵守國(guó)家法律法規(guī)有關(guān)代理的規(guī)定,在代理用人單位**社會(huì)保險(xiǎn)參保登記、申報(bào)繳費(fèi)時(shí),不得將被代理單位的職工以代理單位職工的名義登記參保?!保瑥纳鲜鑫募嗫煽闯?,用人單位可以委托代理公司以公司名義繳納社會(huì)保險(xiǎn)(即社保賬戶仍是公司的賬戶,可稱之為“**社保繳費(fèi)”),但明確禁止以代理公司賬戶名義繳納社保費(fèi)(此時(shí)社保賬戶是代理公司的賬戶)。從某種程度上說,后者的社保代繳行為沖擊國(guó)家的用工登記制度(實(shí)際用工單位和登記的用工單位不一致),并不為***所倡導(dǎo)。目前上海、廣州等多地在外地員工**居住證積分申請(qǐng)、居轉(zhuǎn)戶過程中,要求勞動(dòng)合同單位必須與社保、個(gè)稅繳費(fèi)單位一致,從某種程度上反映了***的導(dǎo)向。員工對(duì)戶口的利益訴求也間接會(huì)倒逼企業(yè)規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)代繳行為。
因此,用人單位委托第三方繳納社會(huì)保險(xiǎn)并不符合現(xiàn)行法律規(guī)定,對(duì)公司自身而言,亦存在巨大的行政和仲裁訴訟風(fēng)險(xiǎn)。
總結(jié):以上就是本文關(guān)于社保代繳的全部?jī)?nèi)容,希望能幫到大家。