社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策具體有哪些內(nèi)容？養(yǎng)老保險(xiǎn)作為老年人的生活保障,受到廣泛的關(guān)注,那么有什么社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策呢？下面就由小編為您介紹社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策。什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)？養(yǎng)老保險(xiǎn),全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。是社會(huì)保障制度的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策一、延遲退休對(duì)于延遲退休年齡年齡,十八屆三中全會(huì)通過的《**中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》指出：研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。漸進(jìn)式延遲退休無疑為延遲退休年齡找到了一個(gè)較好的出路,對(duì)民眾的反對(duì)聲起到很好的緩解作用。關(guān)于延退,不同人有著不同的看法。身居要職、油水豐厚之人必然是舉雙手贊成,辛苦勞作、期待退休之眾大部分表示反對(duì)。延遲退休政策可以實(shí)施,但是應(yīng)該區(qū)別對(duì)待,嚴(yán)控官員退休年齡,這樣才能維護(hù)社會(huì)公平。哪些人受到退休年齡最新規(guī)定的影響？
1、小于等于50歲的女性工人（1972年以及以后出生的女性）；
2、小于等于55歲女性干部和男性工人（1967年以及以后出生的人）；
3、小于等于60歲的男性干部（1962年以及以后出生的男性）；由此看出,延遲退休方案影響較大的是70后和80后,根據(jù)人社部方案將實(shí)行“漸進(jìn)式”延遲退休：每年延長幾個(gè)月退休年齡,知道經(jīng)過相當(dāng)長時(shí)間達(dá)到新擬定的法定退休年齡。如何理解漸進(jìn)式退休年齡？以55歲退休為標(biāo)準(zhǔn),假定每年延長退休時(shí)間為6個(gè)月,自方案實(shí)施起,逐年累計(jì)遞增,直到達(dá)到新擬定的退休年齡。假如每年延長退休時(shí)間2個(gè)月,1986年出生的小伙伴退休年齡將為58.3歲,到達(dá)新的法定退休年齡前,漸進(jìn)式的延遲退休將波及90后。按照現(xiàn)有預(yù)測(cè),法定退休年齡有可能是65歲。延遲退休年齡的政策,核心點(diǎn)就是要延長繳費(fèi)的年限,相應(yīng)縮短領(lǐng)取養(yǎng)老金的年限；多方面地籌措養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,加大財(cái)政支持的力度,保障養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的安全；做大、做強(qiáng)全國社會(huì)保障基金,應(yīng)對(duì)人口老齡化高峰到來時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付壓力；做好結(jié)余養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的***運(yùn)營,在保障安全的前提下,使養(yǎng)老保險(xiǎn)基金保值增值。除了以上內(nèi)容,下面小編繼續(xù)為您介紹社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策。二、2015年公務(wù)員退休年齡最新規(guī)定男年滿60周歲,女年滿55周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,可以退休。符合下述情況的也可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荩?、公務(wù)員達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應(yīng)當(dāng)退休。2、公務(wù)員符合下列條件之一的,本人自愿提出申請(qǐng),經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以提前退休：（1）工作年限滿三十年的；（2）距國家規(guī)定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的；（3）符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。三、延稅型養(yǎng)老保險(xiǎn)2015年啟動(dòng)試點(diǎn)個(gè)人稅收遞延養(yǎng)老保險(xiǎn)是由保險(xiǎn)公司承辦的一種商業(yè)養(yǎng)老年金的保險(xiǎn)。社會(huì)公眾投保這個(gè)保險(xiǎn)可以享受一定程度上的個(gè)人稅收延遲繳納的優(yōu)惠。通過稅收延遲繳納的激勵(lì)來籌集養(yǎng)老金,建設(shè)或者豐富保障體系,是國際社會(huì)通行的做法。這次新國十條明確提出適時(shí)開展個(gè)人稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的試點(diǎn),明確規(guī)定,2015年內(nèi)啟動(dòng)試點(diǎn)工作。這也說明黨中央、國務(wù)院對(duì)保險(xiǎn)業(yè)在豐富保障體系這方面的作用高度重視。通過研究國外這項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,結(jié)合國內(nèi)情況,我們認(rèn)為開展這項(xiàng)試點(diǎn)工作的好處非常多。首先,通過延遲納稅的激勵(lì)政策,可以鼓勵(lì)社會(huì)公眾積累幾倍甚至十幾倍的養(yǎng)老金,這樣不僅有利于促進(jìn)保障體系的建設(shè),而且可以大大減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)。
第二,有利于豐富養(yǎng)老保障層次,滿足人民群眾多層次的保障需求。在我們國家快速老齡化的背景下,財(cái)政又不是很富裕,社會(huì)保險(xiǎn)只能是保基本,豐富保障層次,滿足不同的保障需求的職責(zé)可以更多地放給市場(chǎng),以發(fā)揮市場(chǎng)配置資源的作用,起到更好的效果。
新國十條當(dāng)中明確提出要把商業(yè)保險(xiǎn)建設(shè)成為社會(huì)保障體系的重要支柱,要求商業(yè)保險(xiǎn)成為家庭和個(gè)人商業(yè)保障計(jì)劃的主要提供者。這些政策要落實(shí)到位的話,抓好個(gè)人稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的試點(diǎn)是很重要的措施,也是非常有效的措施。了解了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策的有關(guān)內(nèi)容,小編提醒您在進(jìn)行保險(xiǎn)***的時(shí)候最好參考專業(yè)人士的意見,投保須謹(jǐn)慎。