996007是最近幾年在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中常見的一個詞匯組合。其中996指的是工作時間,即早上9點上班,晚上9點下班,每周工作6天。007則代表明星間諜詹姆斯·邦德電影系列中的經(jīng)典代號“007”,意味著要像邦德一樣不斷挑戰(zhàn)極限,完成艱巨的任務(wù)。
996007的起源可以追溯到2015年,在這一年AliExpress作為阿里巴巴集團(tuán)的一部分開始實施996工作制,該制度被貼在公司門口甚至打印在公司T恤上,逐漸成為了一種“潮流”。后來,996工作制在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)全面普及,成為技術(shù)人員工作的常態(tài)。而007則是近年來企業(yè)引用的一種口號,就如同過去風(fēng)靡一時的“痛并快樂著”用以表達(dá)不愿辭職的心態(tài)一樣。
盡管996007被認(rèn)為是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的潮流,但它也引起了激烈爭論和悲劇。一些技術(shù)人員認(rèn)為,996007讓他們工作時間過長,無法獲得足夠的休息時間,影響了身心健康。此外,一些人也認(rèn)為996工作制反映了資本家對技術(shù)人員的剝削。因而,有一些人發(fā)起了一些關(guān)于996的反抗行動,例如簽署***996的請愿書,組織***和離職等。
雖然一些技術(shù)人員反對996007工作制度,但是對于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)而言,往往會更加看重收益,可能不會在乎員工的工作時間。在一些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人看來,996007對于公司的影響有正有負(fù)。首先,實施996007會改善公司的運營效率,讓領(lǐng)導(dǎo)們更容易完成任務(wù)和提升營收。其次,996007制度能夠給互聯(lián)網(wǎng)公司節(jié)省大量人力成本。然而,不適當(dāng)?shù)墓ぷ鲿r間很可能影響員工的身心健康,導(dǎo)致員工流失,難以在市場上招聘到新的人才。
總之,996007被認(rèn)為是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的“潮流”,對公司的影響有利有弊。對于技術(shù)人員,高強(qiáng)度的工作時間可能會影響身心健康,甚至降低工作效率和產(chǎn)值。對于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),實施996007能夠提升運營效率和降低人力成本,但可能導(dǎo)致員工流失。因而,企業(yè)在實施996007的時候應(yīng)該注重平衡,保證員工的健康和幸福感,同時滿足公司的業(yè)務(wù)需求。