1、工資15K是15000元的意思

2、K代表千

3、工資可以分為底薪、傭金、績效及額外津貼等：底薪：是每月每期固定的金額

4、傭金：是售貨員、推銷員、地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、旅行社導(dǎo)游等，按其個別員工的營業(yè)額，多勞多得的

5、績效：是公司員工在勞動中生產(chǎn)的產(chǎn)量額

6、津貼：包括高溫津貼、中夜班津貼、交通津貼、房租津貼、電話補(bǔ)貼、餐費補(bǔ)貼等

7、分配原則工資分配原則，是由立法確認(rèn)的貫穿于整個工資制度的基本準(zhǔn)則，是實現(xiàn)工資制度立法目的的核心組成部分

8、中國工資分配原則的確定，必須符合兩項基本要求：運用工資這一物質(zhì)利益杠桿，在全社會構(gòu)建一種促使勞動者向社會多做貢獻(xiàn)的激勵機(jī)制，最終促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展；合理協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系，使工資的分配不致造成其他不合理的社會現(xiàn)象，以實現(xiàn)促進(jìn)社會進(jìn)步的目的