職工養(yǎng)老保險可以取出,但不是隨便就可以取出的,有以下幾種情況可以取出:
1、已經(jīng)到了退休的年齡,但是養(yǎng)老保險累計沒有繳納15年,而且也不愿意一次性補繳的,還可以申請將養(yǎng)老保險的個人賬戶一部分取出;
2、定居國外,失去了中國籍,能夠在離境時后者出境后用書面申請停止養(yǎng)老保險關(guān)系,再將個人賬戶養(yǎng)老金與其利息一次性地發(fā)放;
3、參保人死亡,參保人無論退休前后死亡,只要個人賬戶養(yǎng)老金有余額就可以被其法定繼承人繼承,一次性發(fā)放給法定繼承人。
1、性質(zhì)不一樣:社會養(yǎng)老保險是國家立法強制性實施的,每位走上工作崗位的人以及用人單位都要依法繳納社會養(yǎng)老保險。不論是用人單位或個人愿不愿意,只要在國家法律規(guī)定范圍之內(nèi),就需要參加社會養(yǎng)老保險。而商業(yè)養(yǎng)老保險是商業(yè)行為,都是建立在雙方平等互惠、自愿簽約的基礎(chǔ)上,投保人可以根據(jù)自身的需要選擇投?;蛘卟煌侗#kU公司無權(quán)強制人們投保;
2、目的不一樣:社保養(yǎng)老保險的出發(fā)點是為了保障勞動人民晚年時期基本生活,并不是以盈利為目的。而商業(yè)養(yǎng)老保險的根本目的則是為了獲得利潤,然后在此前提下給被保險人提供一定的經(jīng)濟補償;
3、承擔者不一樣:社會養(yǎng)老保險由國家、用人單位、個人三者分擔,而商業(yè)養(yǎng)老保險全部由投保人承擔;
4、影響因素不一樣:養(yǎng)老保險也會因為工作的變動,在繳納費用、償付上受到影響以及限制。而商業(yè)保險不會因為工作或其他變動在繳費或給付上受到影響。
職工養(yǎng)老保險是可以個人交的。當然了,大部分都是與單位一起繳納的。只不過如果想要個人做生意,或是離職了,又或者是決定從事自由職業(yè)的話,就可以選擇以靈活就業(yè)人員的形式參保。靈活就業(yè)人員交的就是職工社保,只是靈活就業(yè)人員通常只需要繳納基本養(yǎng)老保險和社會醫(yī)療保險的費用,而不需繳納生育險、工傷險和失業(yè)保險的費用。本文主要寫的是職工養(yǎng)老保險可以取出來嗎有關(guān)知識點,內(nèi)容僅作參考。