我國(guó)有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所,很多會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生會(huì)考慮去會(huì)計(jì)師事務(wù)所,大家知道會(huì)計(jì)師事務(wù)所的待遇是多少嗎?下面小編來(lái)為大家介紹一些會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工資待遇等。
目前的北京的四大普華永道(PwC)、德勤(DTT)、畢馬威(KPMG)、安永(EY)?;厩闆r是:
1、應(yīng)屆畢業(yè)生(在安永叫SA-1普華永道叫SA-2)
工資基本在5500-5800(如果畢業(yè)就獲得某國(guó)家的注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū),可以獲得基本工資外的資格補(bǔ)助500-1000元,但不計(jì)入基本工資,所以這部分是不去計(jì)算五險(xiǎn)一金的。所以在這個(gè)級(jí)別上一個(gè)最合格的員工的收入是RMB6800/月。
2、在四大的第二年(在安永叫SA-2,普華永道叫SA-1)
當(dāng)學(xué)習(xí)完WEBSITE-LEARNING和其他晉升培訓(xùn)后,基本99%的人晉升為審計(jì)第二年。這也是收入增長(zhǎng)幅度不大的一年,基本收入在RMB6500-RMB8000之間(能到RMB8000的基本是表現(xiàn)在4-5分左右且通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試了的)。
如果在這階段辛苦的做IPO,或者大量加班的話,最多能拿到14000左右現(xiàn)金(我看我自己以前的工資單),基本稅前在19000左右。這是在很辛苦的出差,一個(gè)月不休息一天,每天從早上10點(diǎn)到晚上2-3點(diǎn)回家的情況,另外可能外面的物價(jià)變了,你都不知道。
3、四大的第三年
從審計(jì)員有95%的人會(huì)晉升為高級(jí)審計(jì)師,由于這一階段漲薪比較大,且在前2年基本能評(píng)價(jià)一個(gè)人的個(gè)方面能力(溝通,合作,會(huì)計(jì)審計(jì)知識(shí),表達(dá),能否高強(qiáng)度工作等等),所以每個(gè)人的得分差距就比較大,最終會(huì)影響你在這個(gè)階段是拿HIGHPAY還是LOWPAY還是AVERAGEPAY?;厩闆r,薪水應(yīng)該是10000-12600左右(今年根據(jù)CPI應(yīng)該還會(huì)漲,再加上500-10000的資格費(fèi)用)。
根據(jù)跳槽情況看,在這個(gè)階段應(yīng)該會(huì)有很多獵頭挖你去大的銀行總行,新進(jìn)入中國(guó)的外資公司,或者是能給出四大基本工資的有金錢實(shí)力的外企。一般對(duì)方開(kāi)出的薪水,也是在11500-13000左右?;韭毼粦?yīng)該在經(jīng)理之下。
4、在四大的第四年
這階段的基本工資在RMB13500-RMB15500之間(再加上500-10000的資格費(fèi)用)。有能力很強(qiáng)的去做財(cái)務(wù)經(jīng)理(認(rèn)識(shí)一個(gè)德勤的高級(jí)去摩根士丹利某業(yè)務(wù)版塊做財(cái)務(wù)經(jīng)理),有錢的公司能開(kāi)出RMB22000左右的薪水,不過(guò)相比這時(shí)候,如果你做的是一個(gè)OT很寬松的IPO項(xiàng)目的話,加班費(fèi)是驚人的,拿到稅前RMB30000-RMB45000的薪水,所以很多挖四大這階段的員工,工資是遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到四大總收入的,只能是依靠其他優(yōu)勢(shì)(比如基本很少加班,很少出差,工作強(qiáng)度小,工作壓力小。能做經(jīng)理等管理層外)。
5、在四大的經(jīng)理前最后一階段,高級(jí)審計(jì)師最后一年
在這一年,每個(gè)組剩下的5年元老基本只留下50-60%就不錯(cuò)了,很多有各方面原因離職的,也有無(wú)法勝任工作離開(kāi)的,也有去別的四大升級(jí)的。這個(gè)階段的基本工資應(yīng)該在RMB17500-RMB21000左右(500-1000的資格費(fèi)用除外)。如果在這階段能做一個(gè)加班費(fèi)用很寬松的IPO的話,能月拿到42000-55000之間的薪水。
在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工資待遇介紹。如果你在的是二線城市或者其他不知名的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,收入也需要相應(yīng)的下調(diào),但四大的工資待遇應(yīng)該代表了國(guó)內(nèi)頂級(jí)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的待遇了。