失業(yè)保險金標準是按照失業(yè)人員前12個月平均繳費基數(shù)確定，不滿10年的，平均繳費基數(shù)×40%;滿10年不滿20年的，平均繳費基數(shù)×45%;20年以上的，平均繳費基數(shù)×50%。核定后的待遇需在失業(yè)保險金上下限標準范圍內(nèi)，目前最高不得超過1820元/月，最低不得低于975元/月。失業(yè)保險金的發(fā)放標準，一般按照失業(yè)人員原單位所在地同期最低工資標準的70%執(zhí)行。

根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳納失業(yè)保險費的時間確定： 累計繳費時間滿1年以上不滿2年的為3個月;累計繳費時間滿2年以上不滿3年的為6個月;累計繳費時間滿3年以上不滿5年的為12個月; 累計繳費時間滿5年以上不滿8年的為15個月;累計繳費時間滿8年以上不滿10年的為18個月;累計繳費時間滿10年以上的為24個月。

據(jù)了解，東莞失業(yè)保險金領(lǐng)取條件共有三點，失業(yè)人員必須同時具備才可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。領(lǐng)取條件如下：

靠前，所在用人單位和個人在失業(yè)前按照規(guī)定參加失業(yè)保險，并履行繳費義務(wù)滿一年或者未滿一年，但個人仍有領(lǐng)取失業(yè)保險金期限的;

第二，非個人原因中斷就業(yè)的，如辭職、跳槽等主動申請離職的，則不在失業(yè)保險金的領(lǐng)取范圍內(nèi);

第三，按照相關(guān)規(guī)定，已經(jīng)申請并**了領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)，而且有求職要求的。

領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，申請次數(shù)不能超過兩次，還有若是失業(yè)期間找到工作，便不可再領(lǐng)取。

由此可見，只要當事人符合被迫解除了與原來企業(yè)的勞動關(guān)系并在就業(yè)期間繳納好了失業(yè)保險費的相關(guān)系類條件，便可按月領(lǐng)取失業(yè)保險金，失業(yè)保險金是一個能夠為當事人在一定事件內(nèi)提供一定數(shù)量的資金與就業(yè)幫助。