為了使得公司在存續(xù)期間能更好的未各位設(shè)立者、股東獲取經(jīng)濟(jì)利益，我國(guó)立法機(jī)關(guān)的制定了公司法，要求公司在設(shè)立成功之后，需要按照既定的規(guī)定，完善公司的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，聘請(qǐng)有能力的主體擔(dān)任公司的董事長(zhǎng)，同時(shí)也會(huì)成立董事會(huì)，董事會(huì)職責(zé)公司法有哪些?

一、董事會(huì)職責(zé)公司法有哪些?

第四十七條　董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

(一)召集股東會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作;

(二)執(zhí)行股東會(huì)的決議;

(三)決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和***方案;

(四)制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

(五)制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

(六)制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案;

(七)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;

(八)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

(九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng);

(十)制定公司的基本管理制度;

(十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

二、公司法中對(duì)選舉董事長(zhǎng)有什么規(guī)定?

1、第四十四條 有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì)，其成員為三人至十三人;但是，本法第五十一條另有規(guī)定的除外。

兩個(gè)以上的國(guó)有企業(yè)或者兩個(gè)以上的其他國(guó)有***主體***設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表;其他有限責(zé)任公司董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，可以設(shè)副董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。

2、第四十五條 董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過(guò)三年。董事任期屆滿(mǎn)，連選可以連任。

董事任期屆滿(mǎn)未及時(shí)改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會(huì)成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。

三、公司法中董事長(zhǎng)選舉要走什么程序?

1、董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)如何產(chǎn)生，由公司章程規(guī)定。

(1)公司章程可以規(guī)定由股東會(huì)直接選舉董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng);

(2)也可以規(guī)定由股東會(huì)選舉董事后，由董事會(huì)成員進(jìn)行投票選舉，以得票的多少?zèng)Q定董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)人選;

(3)還可以規(guī)定按照股東的出資比例大小決定哪些股東出任董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)等等。

2、董事任期屆滿(mǎn)未及時(shí)改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會(huì)成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。

董事長(zhǎng)辭職應(yīng)向董事會(huì)提出，由董事會(huì)提交股東會(huì)(有限責(zé)任公司)審議。

3、新董事長(zhǎng)產(chǎn)生并不一定需要原董事長(zhǎng)辭職，期限屆滿(mǎn)就可以換屆選舉。股東以書(shū)面形式一致表示同意的，可以不召開(kāi)股東會(huì)會(huì)議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。

4、董事在任期屆滿(mǎn)前，股東會(huì)不得無(wú)故解除其職務(wù)。所以一般要在期限屆滿(mǎn)時(shí)才能換屆選舉。

5、董事會(huì)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(財(cái)務(wù)總監(jiān))及其報(bào)酬事項(xiàng)。財(cái)務(wù)總監(jiān)辭職向經(jīng)理提出，報(bào)董事會(huì)審議。新的財(cái)務(wù)總監(jiān)的任職由經(jīng)理提出人選交董事會(huì)決定。

董事會(huì)享有召開(kāi)股東會(huì)的權(quán)利，同時(shí)需要向股東會(huì)報(bào)告工作，此外，該需要制定股東會(huì)決議的內(nèi)容的內(nèi)容，公司的虧損盈利，董事會(huì)也需要制定適宜的方案，對(duì)于不履行職權(quán)的，是會(huì)受到相應(yīng)的法律處罰的。