一般公民在達到退休年齡之后，同時繳納的養(yǎng)老保險也符合條件規(guī)定的話，退休之后每個月就可以領(lǐng)取到一定數(shù)額的養(yǎng)老金。而對于法定的退休年齡，其實我國針對不同情況的勞動者有不一樣的規(guī)定。那究竟我國規(guī)定的法定退休年齡是多少歲呢?接下來，小編就來為你做詳細(xì)解答。

一、法定退休年齡是多少歲

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

(1)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲。

(2)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲。

本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，從二零二五年一月一日開始，男職工和原法定退休年齡為五十五周歲的女職工，法定退休年齡每四個月延遲一個月，分別逐步延遲至六十三周歲和五十八周歲;原法定退休年齡為五十周歲的女職工，法定退休年齡每二個月延遲一個月，逐步延遲至五十五周歲。

二、哪些人可以提前退休

職工達到最低繳費年限，可以自愿選擇彈性提前退休，提前時間最長不超過三年，且退休年齡不得低于女職工五十周歲、五十五周歲及男職工六十周歲的原法定退休年齡。職工達到法定退休年齡，所在單位與職工協(xié)商一致的，可以彈性延遲退休，延遲時間最長不超過三年

勞動人事部1985年3月4日頒布的《關(guān)于改由各主管部門審批提前退休工種的通知》，對提前退休工種的標(biāo)準(zhǔn)作了如下規(guī)定：

(1)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，無論現(xiàn)在或過去從事這類工作，凡符合下列條件之一者，均可以按照國務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》靠前條第二款規(guī)定辦法理退休;從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的;從事井下、高溫工作累計滿9年的;從事其有害身體健康工作累計滿8年的。

(2)以上所說高溫作業(yè)，應(yīng)符合GB4200-----84《高溫作業(yè)分級》標(biāo)準(zhǔn)中第四級;繁重體力勞動作業(yè)，應(yīng)符合GB3608-- ----83《高級作業(yè)分級》標(biāo)準(zhǔn)中的第二級，并經(jīng)常在5米以上的高處作業(yè)，無立足點或牢固立足點，確有墜落危險的。

(3)常年在活潑3500米以上高海拔、高原地區(qū)和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產(chǎn)車間等低溫所在工作的工人退休時，可以參照從事井下、高溫作業(yè)工人的有關(guān)規(guī)定**：常年在海拔 4500米以上的高海拔、高原地區(qū)工作的工人退休時，可以參照從事其他有害身體健康工作工人的規(guī)定**。