一、在我國舉報(bào)公司不交社保去哪里?
1、如果遇到公司不買社保或者一其他方式規(guī)避為員工購買社保的責(zé)任,勞動者可向勞動保障監(jiān)察部門投訴,要求公司補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)。
2、如果公司把社會保險(xiǎn)費(fèi)以工資形式發(fā)放給職工,由職工自己參保是違法行為。
3、用人單位和勞動者通過訂立協(xié)議的方式規(guī)避社會保險(xiǎn)義務(wù),這種協(xié)議由于違反法律強(qiáng)制性規(guī)定是無效的。
4、根據(jù)有關(guān)法規(guī),單位應(yīng)為職工**參加社會保險(xiǎn)手續(xù),為職工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),個(gè)人承擔(dān)的部分由單位從本人工資中代扣代繳。
職工入職一定要與單位簽訂合同,一旦發(fā)生了***,合同可以作為職工與單位形成勞動關(guān)系的憑證,按照《勞動合同法》、《社會保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律,只要存在勞動關(guān)系,企業(yè)就應(yīng)該為員工**社保。
對于職工入職沒有簽訂合同的,職工可以將歷年的工資條、蓋了章的證明、工作服裝等各種可以證明與單位有勞動關(guān)系的材料,保存下來。一旦單位不給**社保,可以前往企業(yè)所在地的勞動仲裁機(jī)構(gòu),提出仲裁。所在地勞動部門將會出具仲裁意見,職工可以根據(jù)仲裁意見,向企業(yè)提出補(bǔ)辦、新辦社保要求。
二、社保是什么意思?
社會保險(xiǎn)是社會保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。社會保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制建立社會保險(xiǎn)基金,對參加勞動關(guān)系的勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會保險(xiǎn)不以盈利為目的。
社會保險(xiǎn)主要是通過籌集社會保險(xiǎn)基金,并在一定范圍內(nèi)對社會保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動者遭遇勞動風(fēng)險(xiǎn)時(shí)給予必要的幫助,社會保險(xiǎn)對勞動者提供的是基本生活保障,只要?jiǎng)趧诱叻舷硎苌鐣kU(xiǎn)的條件,即或者與用人單位建立了勞動關(guān)系,或者已按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi),即可享受社會保險(xiǎn)待遇。社會保險(xiǎn)是社會保障制度中的核心內(nèi)容。
三、社會保險(xiǎn)具體包括什么險(xiǎn)種?以及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?
養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);
失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個(gè)月為你繳納8%,你自己繳納8%
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年,到法定退休年齡男性60,女50歲才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。
醫(yī)療保險(xiǎn)也是一樣。但在繳納了六個(gè)月后就能享受醫(yī)療報(bào)銷。期間是不能中斷的,中斷了也就不能享受醫(yī)療報(bào)銷,只有在再次繳納六個(gè)月后才能重新享受。
工傷保險(xiǎn)繳納后就能得到保障。
失業(yè)保險(xiǎn)最低從一年開始才能領(lǐng)取失業(yè)金,隨著工作年限的遞增而增。
計(jì)劃生育險(xiǎn)要繳納滿一年才能享受計(jì)生保障。
公司不交社保這也是一種比較普遍的勞動爭議,類似于解決這種爭議都是當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門的基本工作職責(zé)之一,而且這種公司不交社保應(yīng)該不是針對某些職工個(gè)人的,所以都是建議可以聯(lián)合所有,職工一起到勞動監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào),這樣取得的效果也是顯而易見的。這就是對舉報(bào)公司不交社保去哪里的詳細(xì)介紹了。