一、軍人轉業(yè)最新政策標準是什么

1、義務兵和服現(xiàn)役不滿12年的士官退出現(xiàn)役的，由人民***扶持自主就業(yè)。

2、退役士兵有符合下列條件之一的，由人民***安排工作：

(一)士官服現(xiàn)役滿12年的;

(二)服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的;

(三)因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的;

(四)是烈士子女的。

3、中級以上士官符合下列條件之一的，作退休安置：

(一)年滿55周歲的;

(二)服現(xiàn)役滿30年的;

(三)因戰(zhàn)、因公致殘被評定為1級至6級殘疾等級的;

(四)經(jīng)軍隊醫(yī)院證明和軍級以上單位衛(wèi)生部門審核確認因病基本喪失工作能力的。

退休的退役士官，其生活、住房、醫(yī)療等保障，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

中級以上士官因戰(zhàn)致殘被評定為5級至6級殘疾等級，本人自愿放棄退休安置選擇由人民***安排工作的，可以依照本條例第三章第二節(jié)的規(guī)定**。

家屬安置：

1.軍隊轉業(yè)干部隨調(diào)配偶的工作，安置地黨委、***應當參照本人職務等級和從事的職業(yè)合理安排，與軍隊轉業(yè)干部同時接收安置，發(fā)出報到通知。調(diào)入調(diào)出單位相應增減工資總額。對安排到實行合同制、聘任制企業(yè)事業(yè)單位的軍隊轉業(yè)干部隨調(diào)配偶，應當給予2年適應期。適應期內(nèi)，非本人原因不得擅自違約解聘、辭退或者解除勞動、聘用合同。

2.軍隊轉業(yè)干部隨調(diào)配偶、子女符合就業(yè)條件的，安置地***應當提供就業(yè)指導和服務，幫助其實現(xiàn)就業(yè);對從事個體經(jīng)營或者創(chuàng)辦經(jīng)濟實體的，應當在政策上給予扶持，并按照國家和安置地促進就業(yè)的有關規(guī)定減免稅費。

3.軍隊轉業(yè)干部配偶和未工作的子女可以隨調(diào)隨遷，各地公安部門憑轉業(yè)干部安置工作主管部門的通知及時**遷移、落戶手續(xù)。隨遷子女需要轉學、入學的，由安置地教育行政管理部門負責安排;報考各類院校時，在與其他考生同等條件下優(yōu)先錄取。軍隊轉業(yè)干部身邊無子女的，可以隨調(diào)一名已經(jīng)工作的子女及其配偶。各地在**軍隊轉業(yè)干部及其隨調(diào)隨遷配偶、子女的工作安排、落戶和轉學、入學習事宜時，不得收取國家政策規(guī)定以外的費用。

4.軍隊轉業(yè)干部隨調(diào)隨遷配偶、子女，已經(jīng)參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的，其社會保險關系和社會保險基金，由社會保險經(jīng)辦機構按照國家有關規(guī)定一并轉移或者繼續(xù)支付。未參加社會保險的，按照國家和安置地有關規(guī)定，參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。

本著保護軍人利益和兼顧地方經(jīng)濟建設原則，將逐步減少計劃安置，加大自主擇業(yè)名額。

二、軍人退役按排方式是什么

1、軍齡不滿10年的不再安置，采取買斷的方式：每年4.7萬 住房補貼 服役津貼 6個月工資。

2、軍齡滿10年干齡滿6年但軍齡不滿16年的，采取應金制，前10年每年3.2萬，10年后按每年5.4萬計，并給予解決住房問題，推薦關注微信查找“老兵微刊”轉業(yè)后每月發(fā)工資的百分比(根據(jù)服役年限和立功情況)、醫(yī)遼保險金自己交;也可選擇計劃安置。

3、軍齡滿16年的采取自主擇業(yè)(退役金較以前有所增加，每月發(fā)全工資的百分比，并解決住房和醫(yī)療問題)，也可選擇計劃安置(參加公務員考試，立功的加分，考試分低者自主擇業(yè))。

4、軍齡滿25年的也可選擇退休安置。

5、地方大學入伍在校期間算軍齡。

三、軍人退役按排原則是什么

1.軍齡不滿8年或干齡不滿3年的軍隊干部原則上不得退出現(xiàn)役，確需退出現(xiàn)役的安排復員，推薦關注微信查找“老兵微刊”干齡滿3年或軍齡在8年以上16年以下(不含16年)的軍隊干部需退出現(xiàn)役的原則上安排轉業(yè)(計劃安置)，需要復員的必須由本人寫出書面申請，并由軍以上單位政治機關審批后方可**。

2.軍齡在16年以上(含16年)的團以下(含正團職)干部需退出現(xiàn)役的，50周歲以下(不含50周歲)可安排轉業(yè)，也可安排自主擇業(yè)，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休。

3.師以上(含副師職)干部需退出現(xiàn)役的，50周歲以下(不含50周歲)或軍齡在30年以下(不含30年)的安排轉業(yè)，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休。

4.士官需要退出現(xiàn)役的，軍齡在10年以下的一律安排復員，軍齡在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原則上安排復員，有需要轉業(yè)安置的必須有接收單位開具的有效證明材料，軍齡在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年齡在50周歲以下的安排自主擇業(yè),軍齡在30年以上或年齡超過50周歲以上的安排退休。

綜上所述，在我國的軍人退役之后的就業(yè)問題的話人民***都是有相關的政策規(guī)定去安排和扶持的，當然軍人在轉業(yè)的時候應當提前進行申請，然后根據(jù)各項程序之后能夠進行轉業(yè)，專業(yè)的待遇也是有所不同的，應當根據(jù)實際的情況進行。