社會(huì)保險(xiǎn)簡(jiǎn)稱社保，是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。根據(jù)現(xiàn)行我國(guó)的社保制度規(guī)定，用人單位必須按照規(guī)定為職工參加社保，但不強(qiáng)制要求個(gè)體參加社保。今天小編要說(shuō)的是單位給買(mǎi)的社保辭職了有三種處理方式。

1、自己繼續(xù)繳納。原來(lái)單位給交的是五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。在你辭職的當(dāng)月，單位的HR會(huì)給你**社保停繳的手續(xù)，在單位停止繳納以后，你的社保就轉(zhuǎn)成了個(gè)人帳戶，在這期間，你是可以自己繳納的，個(gè)人繳納的比例每個(gè)地方不同，這個(gè)你具體可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)。需要注意的是，個(gè)人繳納時(shí)只能繳納養(yǎng)和醫(yī)療，其它三個(gè)保險(xiǎn)是沒(méi)法繳納的。

2、掛靠其它公司。如果你辭職了暫時(shí)沒(méi)有工作，你又不想社保轉(zhuǎn)成個(gè)人帳戶，你可以掛靠在一個(gè)公司，現(xiàn)在好多人力資源類(lèi)的公司是可以掛靠繳納社保的，不過(guò)要收取一定比例的服務(wù)費(fèi)，這個(gè)服務(wù)費(fèi)一般是按月收取，一般是每月每人50~200不等，地區(qū)不同可能會(huì)有差異。

3、盡快找新單位，及時(shí)續(xù)上社保。這是最常見(jiàn)的一種方法。社保至少繳納15年才能領(lǐng)取社保金，所以，最好是不要中斷，盡量是單位按實(shí)際收入基數(shù)進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)繳，無(wú)論是從成本還是以后享受的金額來(lái)看，這種方法都是最劃算的。