生育是國家大事,因此國家才會下發(fā)各種關(guān)于生育的福利政策,這些福利政策當(dāng)中,以生育保險為主要的扶持手段,而生育津貼則是生育保險的重要組成部分。所以,今天,保險海小編要帶來的社保資訊正是和生育津貼相關(guān),主要是“2019生育津貼如何計算”和“2019生育津貼怎么領(lǐng)取”這兩個方面的內(nèi)容。下面,請看詳細(xì)的資訊內(nèi)容。
1、生育津貼計算公式:職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30*產(chǎn)假天數(shù)。(職工繳費(fèi)基數(shù)按照職工所在用人單位上一年月平均工資計算)。
2、低于上一年本市職工月平均工資60%的,按照上一年本市職工月平均工資的60%計算。
3、高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的,按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算。
4、本人上一年月平均工資無法確定的,按照上一年本市職工月平均工資計算。
一、大部分城市生育津貼、補(bǔ)貼申領(lǐng)由公司幫助完成。以貴陽為例:
2013年1月1日起參加生育保險的女職工,在終止妊娠后或者術(shù)后6個月內(nèi),向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請享受生育保險待遇。
申請分娩生育津貼時需提供下列材料:
1、參保職工的社會保障卡復(fù)印件。
2、準(zhǔn)生證、出生證和獨(dú)子證復(fù)印件。
3、生育住院**復(fù)印件、出院小結(jié)(蓋就診醫(yī)院章)。
4、單位證明(含職工姓名、年齡、身份證號、產(chǎn)假起止日期)。
5、報銷資料涉及復(fù)印件的部分,需提供原件審核。
二、部分城市生育津貼、補(bǔ)貼申領(lǐng)由個人自己**的,需提供相關(guān)資料,在指定時間內(nèi)到社保局**,提供資料和提交公司資料幾無差別。
三、對于少數(shù)社保代理的個人或者小微企業(yè)、辦事處、分公司的,需提前報備代理公司,并提交相應(yīng)資料給代理公司由其協(xié)同申報,對于好易保這樣的網(wǎng)上社保服務(wù)平臺,便可網(wǎng)上直接上傳資料、網(wǎng)上申領(lǐng)。
總結(jié):以上就是本文關(guān)于2019生育津貼的全部內(nèi)容希望能幫到大家。