我國的養(yǎng)老保險由三個層次組成：靠前部分是基本養(yǎng)老保險，第二部分是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險，第三部分是個人儲蓄性養(yǎng)老保險。其中，補(bǔ)充養(yǎng)老保險，是指企業(yè)在滿足社會統(tǒng)籌的社會基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，為補(bǔ)充基本養(yǎng)老保險的不足，幫助企業(yè)員工建立的超出基本養(yǎng)老保險以上部分的一種養(yǎng)老形式。它屬于團(tuán)體壽險的一種。下面給大家介紹一下城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。

首先就是了解一下養(yǎng)老保險的政策，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險政策條例與制度

我國基本養(yǎng)老保險的各項(xiàng)制度：

參保人群：1、職工必須參加基本養(yǎng)老保險2、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員3、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員參加基本養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院另行規(guī)定4、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村居民依照本法規(guī)定參加社會保險5、外國人在中國境內(nèi)就業(yè)的，參照社會保險法規(guī)定參加社會保險。

繳費(fèi)單位在每月規(guī)定時間內(nèi)到所在區(qū)、市社會保險登記機(jī)構(gòu)**職工增減變化申報，提交以下資料：（1）職工增減變化表（2）增加職工情況，應(yīng)提交《勞動合同變更（續(xù)訂）花名冊》，其中本市再就業(yè)的，還應(yīng)提交《職工養(yǎng)老保險手冊》、《社會保障卡》，屬統(tǒng)籌范圍外轉(zhuǎn)入的，還應(yīng)提交轉(zhuǎn)出地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移單減少職工情況，因在職職工死亡、離退休、終止或解除勞動合同、參軍、出國定居、工傷完全喪失勞動能力等不同原因，提交有關(guān)證件和資料。

繳費(fèi)方式：1、職工參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。2、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，由其個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。3、國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)由***承擔(dān)。

值得注意的是，年金養(yǎng)老險的領(lǐng)取方式不同，有的是保險公司自動給付，有的是被保險人在開始領(lǐng)取年金日，憑保險單、身份證件、戶籍證明和最近一次保險費(fèi)繳費(fèi)收據(jù)向保險公司申請**領(lǐng)取年金證件，才能開始領(lǐng)取年金。