新農(nóng)合合并最新消息

小編表示，目前很多城市都提出要將城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合合并在一起，實(shí)施城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，下面以南昌為例：

為貫徹落實(shí)**中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》（中發(fā)〔2009〕6號(hào)）、《江西省委辦公廳、省***辦公廳關(guān)于印發(fā)<南昌市人民***職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革方案>的通知》（贛辦字〔2014〕46號(hào)）精神，推進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)療保障制度改革，穩(wěn)妥有序地做好推進(jìn)我市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療（以下分別簡(jiǎn)稱城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合）整合工作，建立城鄉(xiāng)一體化的醫(yī)療保障體系，結(jié)合我市實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、主要任務(wù)

按照黨的十八大和十八屆三中全會(huì)關(guān)于整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的要求，改革我市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理體制，優(yōu)化職能配置和機(jī)構(gòu)設(shè)置，按照積極穩(wěn)妥、密切配合、平穩(wěn)交接、有序進(jìn)行”的工作要求，分階段、有步驟地實(shí)現(xiàn)行政經(jīng)辦管理職能的有效銜接、基金資產(chǎn)的安全移交和人員的平穩(wěn)轉(zhuǎn)移，確保移交期間思想不散、隊(duì)伍不亂、工作不斷、政策不變、參保人繳費(fèi)和就醫(yī)報(bào)銷不受影響，建立全市統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。

二、基本原則

（一）堅(jiān)持積極穩(wěn)妥有序的原則。整合工作相關(guān)各方要認(rèn)真落實(shí)市***的部署要求，各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）同步開展原衛(wèi)計(jì)部門新農(nóng)合職能的移交工作；各有關(guān)部門按照職責(zé)相互配合、密切協(xié)作，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全面完成移交任務(wù)。

（二）堅(jiān)持整體劃轉(zhuǎn)的原則。原各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）衛(wèi)計(jì)部門新農(nóng)合管理職能、編制、人員、基金、資產(chǎn)等整體移交同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門；要妥善處理好體制、制度分軌運(yùn)行期間的有關(guān)問(wèn)題，做好工作銜接。

（三）堅(jiān)持總體待遇水平不降低的原則。整合期間，參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合的人員分別按照原待遇標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)銷程序支付待遇，確保待遇水平不降低。

（四）確?；鸢踩脑瓌t。要嚴(yán)格基金管理，加強(qiáng)基金使用的審計(jì)和監(jiān)督，落實(shí)工作責(zé)任，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保基金安全完整。

三、移交內(nèi)容和時(shí)間安排

（一）職能移交。各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）衛(wèi)計(jì)部門新農(nóng)合的行政職能按照編制部門確定的行政職能移交給同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門，各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）新農(nóng)合的經(jīng)辦職能移交給同級(jí)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。2015年3月31日前完成。（責(zé)任單位：市編辦，各縣（區(qū)）人民***，開發(fā)區(qū)（新區(qū)）管委會(huì)）

（二）編制人員移交。凡編制部門專為新農(nóng)合管理和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定下達(dá)的編制，由編制部門從衛(wèi)計(jì)部門劃轉(zhuǎn)到人力資源和社會(huì)保障部門；以市委、市***批復(fù)各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革方案為時(shí)間節(jié)點(diǎn)，即2014年10月20日各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）從事新農(nóng)合工作的在編和聘用人員，2015年3月31日前劃入同級(jí)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。原鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、衛(wèi)生院（鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院）、村（社區(qū)）等從事新農(nóng)合工作的人員，在人力資源和社會(huì)保障部門指導(dǎo)和管理下，繼續(xù)履行原承擔(dān)的新農(nóng)合收支結(jié)算等工作職責(zé)。（責(zé)任單位：市編辦、市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)計(jì)委、各縣（區(qū)）人民***，開發(fā)區(qū)（新區(qū)）管委會(huì) ）。

（三）業(yè)務(wù)系統(tǒng)、信息數(shù)據(jù)移交。市、縣、區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門牽頭，研究制定城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)整合信息系統(tǒng)升級(jí)方案。各級(jí)衛(wèi)計(jì)部門按要求做好軟件系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)移交等工作。市衛(wèi)計(jì)部門配合市人力資源和社會(huì)保障部門完成參合人員信息數(shù)據(jù)移交工作。各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)2015年3月15日前將參合人員信息數(shù)據(jù)送各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門復(fù)審后于2015年3月31日前按照南昌市人力資源和社會(huì)保障局信息中心的數(shù)據(jù)采集的要求提供數(shù)據(jù)。（責(zé)任單位：市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)計(jì)委，各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門、衛(wèi)計(jì)部門）

（四）基金移交。各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）衛(wèi)計(jì)部門及相關(guān)單位將新農(nóng)合基金檔案資料、基金報(bào)表以及基金歷年結(jié)余、基金財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)軟件等，移交給同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門，移交前要對(duì)各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面結(jié)算，監(jiān)察部門予以監(jiān)督，2015年3月31日前完成。在移交工作完成后，由市審計(jì)局制定統(tǒng)一的審計(jì)方案，對(duì)新農(nóng)合基金的收入戶、支出戶和財(cái)政專戶內(nèi)的基金收支和結(jié)余情況、會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬冊(cè)按規(guī)定進(jìn)行審計(jì)，并于2015年9月30日前形成新農(nóng)合基金移交審計(jì)報(bào)告。財(cái)政部門負(fù)責(zé)將新農(nóng)合基金(含新農(nóng)合大病保險(xiǎn)資金)銀行賬戶2015年9月30日前并入城鎮(zhèn)居民醫(yī)保基金銀行賬戶，納入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶統(tǒng)一管理。整合期間，除按規(guī)定結(jié)算支付參合人員醫(yī)療費(fèi)用外，各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）不得制定出臺(tái)新農(nóng)合有關(guān)政策；未經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)，不得從新農(nóng)合基金中支付其他費(fèi)用。整合期間暫時(shí)實(shí)行統(tǒng)一專戶管理、分賬核算的辦法。各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）新農(nóng)合基金累計(jì)負(fù)結(jié)余的和2015年按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則出現(xiàn)缺口的，按照現(xiàn)行管理體制和隸屬關(guān)系，分別由同級(jí)財(cái)政部門列入預(yù)算予以補(bǔ)足，不得在城鎮(zhèn)居民醫(yī)?；鸷托罗r(nóng)合基金之間進(jìn)行調(diào)劑。（責(zé)任單位：市審計(jì)局、市衛(wèi)計(jì)委、市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局、各縣（區(qū)）人民***、開發(fā)區(qū)(新區(qū))管委會(huì)）

（五）檔案資料移交。各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）衛(wèi)計(jì)部門將新農(nóng)合歷年各項(xiàng)基本政策、規(guī)定以及其他相關(guān)政策性法規(guī)的文檔資料（包括紙質(zhì)和電子文檔）整理后，一次性移交同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門。2015年3月31日前完成。（責(zé)任單位：市衛(wèi)計(jì)委、市人力資源和社會(huì)保障局，各縣（區(qū)）人民***、開發(fā)區(qū)(新區(qū))管委會(huì)）

（六）固定資產(chǎn)移交。各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）衛(wèi)計(jì)部門將新農(nóng)合使用啟動(dòng)資金及***投入所購(gòu)置的固定資產(chǎn)登記造冊(cè)，移交給同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門，監(jiān)察部門予以監(jiān)督；審計(jì)部門做好對(duì)列入移交的各類資產(chǎn)的審計(jì)工作；財(cái)政部門做好資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)工作。2015年9月30日前完成。（責(zé)任單位：市衛(wèi)計(jì)委、市人力資源和社會(huì)保障局、市審計(jì)局、市財(cái)政局，各縣（區(qū)）人民***、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）管委會(huì)）

四、整合基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。

為保持政策連續(xù)性，各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）職能、機(jī)構(gòu)、人員、基金整合后，可暫維持城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合制度分軌運(yùn)行、政策不變。2015年3月31日前，由市人力資源和社會(huì)保障部門完成城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度及配套文件的制定并報(bào)市***審定，2015年4月底前出臺(tái)我市統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策，確保自2016年1月1日起基本實(shí)行保障范圍和項(xiàng)目統(tǒng)一、籌資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、待遇水平統(tǒng)一、經(jīng)辦流程統(tǒng)一、基金管理統(tǒng)一、網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)統(tǒng)一”的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，并同步實(shí)行統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)劑金制度和城鄉(xiāng)大病醫(yī)療保險(xiǎn)制度，積極創(chuàng)造條件盡快實(shí)現(xiàn)統(tǒng)收統(tǒng)支的市級(jí)統(tǒng)籌。

（一）統(tǒng)一保障范圍和項(xiàng)目。在全市行政區(qū)域內(nèi)不屬于職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保范圍的城鄉(xiāng)居民實(shí)行統(tǒng)一登記參加居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)執(zhí)行全省統(tǒng)一的基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目目錄和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍。

（二）統(tǒng)一籌資標(biāo)準(zhǔn)。從2016年度起，全市城鄉(xiāng)居民執(zhí)行統(tǒng)一的基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，市、縣、區(qū)財(cái)政繼續(xù)執(zhí)行城鎮(zhèn)居民人均可支配收入高于全省平均水平可提高40元補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)政策。

（三）統(tǒng)一待遇水平。按照整合后居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)總體待遇不降低的原則，合理確定城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇水平。

（四）統(tǒng)一經(jīng)辦流程和服務(wù)。建立健全市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)體系，按照全民參保要求、參保人員規(guī)模和就醫(yī)保障需求，合理確定統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)目標(biāo)、服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、服務(wù)條件、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范統(tǒng)一的醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)流程，加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)能力建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)、村服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)功能，提升服務(wù)水平。2015年9月30日前各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)將社會(huì)保障卡發(fā)放到位。

加強(qiáng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)管理，建立健全醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)醫(yī)療服務(wù)的評(píng)價(jià)與監(jiān)管體系。

（五）統(tǒng)一基金管理。城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金納入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理和預(yù)決算管理。實(shí)行統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)劑金制度，積極創(chuàng)造條件盡快實(shí)現(xiàn)統(tǒng)收統(tǒng)支的市級(jí)統(tǒng)籌。

（六）統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)。2016年1月1日原新農(nóng)合信息系統(tǒng)統(tǒng)一切換到南昌市人力資源和社會(huì)保障信息系統(tǒng)。整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)信息資源，加快建設(shè)市、縣（區(qū)）二級(jí)醫(yī)療保險(xiǎn)信息數(shù)據(jù)平臺(tái)，將服務(wù)網(wǎng)絡(luò)延伸到基層醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)平臺(tái)和定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)全市就醫(yī)即時(shí)結(jié)算。通過(guò)統(tǒng)一發(fā)放使用社會(huì)保障卡，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民參保繳費(fèi)、看病就醫(yī)、信息查詢、費(fèi)用結(jié)算一人一卡，一卡通用”目標(biāo)。各縣區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)需要購(gòu)置制卡設(shè)備及首卡制卡費(fèi)，由各級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)。

2015年8月31日前完成南昌市人力資源和社會(huì)保障信息系統(tǒng)升級(jí)改造工作，信息系統(tǒng)升級(jí)改造方案由市人力資源和社會(huì)保障局另行報(bào)市***批準(zhǔn)。　

（七）統(tǒng)一大病保障機(jī)制。參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的參保人員同時(shí)參加城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)。統(tǒng)一全市城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)籌資標(biāo)準(zhǔn)和待遇水平，建立統(tǒng)一的大病保險(xiǎn)委托承辦招投標(biāo)管理、基金運(yùn)行監(jiān)督和績(jī)效考核辦法。

五、分軌運(yùn)行、平穩(wěn)過(guò)渡

新農(nóng)合職能和編制人員在2015年3月31日前移交后，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新農(nóng)合仍然分軌運(yùn)行至12月31日。分軌運(yùn)行期間，原城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合政策保持不變，各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）從事新農(nóng)合工作的人員和職責(zé)保持不變，收支結(jié)算等經(jīng)辦工作保持不變，確保城鄉(xiāng)居民參保繳費(fèi)和就醫(yī)報(bào)銷不受影響。各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）***要保證分軌運(yùn)行期間新農(nóng)合網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的安全正常運(yùn)行。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

南昌市整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位定期召開會(huì)議，分析、研究整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和情況，將工作問(wèn)題、工作難點(diǎn)、工作進(jìn)度等主要情況定期向市領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，統(tǒng)一調(diào)度整合工作進(jìn)度。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局，負(fù)責(zé)日常工作，并與各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，督促各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）做好整合工作。

各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）相應(yīng)成立整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組并設(shè)立辦公室，加強(qiáng)對(duì)整合工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）整合工作方案，須報(bào)市整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

七、責(zé)任分工

人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作的組織實(shí)施，以及新農(nóng)合職能、機(jī)構(gòu)、人員、基金、資產(chǎn)、檔案等接收工作，市人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度及配套文件的起草制定；機(jī)構(gòu)編制部門負(fù)責(zé)新農(nóng)合管理和經(jīng)辦職能調(diào)整、機(jī)構(gòu)編制劃轉(zhuǎn)工作；財(cái)政部門負(fù)責(zé)新農(nóng)合基金移交監(jiān)督和納入財(cái)政專戶管理，安排城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保補(bǔ)助資金，保障移交工作經(jīng)費(fèi)，市財(cái)政部門負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)升級(jí)改造經(jīng)費(fèi)保障；衛(wèi)計(jì)部門負(fù)責(zé)配合做好新農(nóng)合職能、機(jī)構(gòu)、人員、數(shù)據(jù)信息、基金、資產(chǎn)、檔案等移交工作，督促指導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療服務(wù)，督促指導(dǎo)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)繼續(xù)履行原承擔(dān)的新農(nóng)合經(jīng)辦職責(zé)；審計(jì)部門負(fù)責(zé)做好新農(nóng)合基金和固定資產(chǎn)的移交審計(jì)工作；監(jiān)察部門負(fù)責(zé)做好新農(nóng)合基金和新農(nóng)合固定資產(chǎn)移交的監(jiān)督工作；發(fā)展改革、醫(yī)改、民政等部門根據(jù)職責(zé)積極配合做好相關(guān)工作。

八、工作要求

（一）高度重視。整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，是貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神的重要內(nèi)容，是構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系的必然要求，是增強(qiáng)醫(yī)療保障公平性的重要舉措。這項(xiàng)改革涉及面廣，政策性強(qiáng)，直接關(guān)系廣大城鄉(xiāng)居民切身利益。各級(jí)***和相關(guān)部門要從大局出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)改革的重大意義，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，周密部署，統(tǒng)籌安排、協(xié)同推進(jìn)，按照工作要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。

（二）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)***、各有關(guān)部門要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把移交工作作為現(xiàn)階段的一項(xiàng)緊迫任務(wù)，列入重要議事日程，在市整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各負(fù)其責(zé)，共同推進(jìn)。有關(guān)部門和單位在做好自身工作的同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)各縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)（新區(qū)）和本系統(tǒng)對(duì)口單位的工作指導(dǎo)，統(tǒng)籌安排、抓好落實(shí)，確保移交工作順利完成。

（三）加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。人力資源和社會(huì)保障部門與衛(wèi)計(jì)部門作為交接雙方，要抽調(diào)專人具體負(fù)責(zé)交接工作的相關(guān)事宜，建立規(guī)范的交接程序，對(duì)交接事項(xiàng)分門別類列出明細(xì)，積極穩(wěn)妥地做好交接工作。編制、財(cái)政、審計(jì)、發(fā)展改革、民政等部門，要明確分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系人，協(xié)調(diào)處理職責(zé)范圍內(nèi)的交接事項(xiàng)。

（四）嚴(yán)肅紀(jì)律。各級(jí)***、各有關(guān)部門要嚴(yán)格執(zhí)行組織人事、機(jī)構(gòu)編制和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)禁借交接之機(jī)突擊調(diào)整人員，私分、變相發(fā)放和轉(zhuǎn)移資產(chǎn)及基金。監(jiān)察、財(cái)政、審計(jì)等部門要及時(shí)組織開展清產(chǎn)核資和財(cái)務(wù)審計(jì)工作。監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)交接工作實(shí)施全程監(jiān)督。對(duì)違反組織人事紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。