中國人保雇主責(zé)任險誰能保?怎么保?投保規(guī)則
投保年齡:16-70周歲
承保職業(yè):1-5類
保全規(guī)則:可以替換、增加,不可退保、減保。
起保人數(shù):10人起保,1-2類5000元起保;3-5類不限額。
生效時間:16點前下單的T+1日,16點后下單的T+2日生效。
批改時間:工作日的17點前批改是T+1日生效,17點后批改是T+2日生效。
醫(yī)院規(guī)定:二級及以上醫(yī)院,緊急包扎、治療可以選擇投保企業(yè)附近的二級以下的符合當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療保險政策的醫(yī)療機構(gòu)。
超齡規(guī)定:男性超60周歲,女性超50周歲都默認為超齡人員。超齡人員30%以內(nèi)不加費,30%-50%整體加費10%,50%以上整體加費20%,如有特例單獨上報。
高空規(guī)定:要有高空作業(yè)證書,凡在墜落高度基準面2米以上(含2米)有可能墜落的高處進行的作業(yè),均稱為高空作業(yè),僅承保5類職業(yè)的高空作業(yè)風(fēng)險。
圖片來自攝圖網(wǎng)
中國人保雇主責(zé)任險怎么樣?保什么?條款測評
【主險責(zé)任】
1、身故保額:可選30萬、50萬、60萬、80萬、100萬、120萬。
2、殘疾保額:按照鑒定等級賠,賠償金額=傷殘等級約定的比例*身故保額。
3、醫(yī)療保額:最高報銷10%身故保額,扣除100元免賠,社 保范圍內(nèi)的100%報銷。
4、誤工補貼:員工因工傷暫時不能工作,免賠3天,每天可補貼120元,每次事故可補貼90天,保險期間累計補貼180天。
【附加責(zé)任】
1、傷殘理賠比例可提升:
①普通版:一級傷殘100%、二級傷殘80%、三級傷殘70%、四級傷殘60%、五級傷殘50%、六級傷殘40%、七級傷殘30%、八級傷殘20%、九級傷殘10%、十級傷殘5%。
②提升版:一級傷殘100%、二級傷殘90%、三級傷殘80%、四級傷殘70%、五級傷殘60%、六級傷殘50%、七級傷殘40%、八級傷殘30%、九級傷殘20%、十級傷殘10%。
2、就餐時間擴展條款:被保雇員在被保場所就餐時受傷或死亡,此種傷害或死亡應(yīng)被視為在受雇過程中發(fā)生。
3、運動或娛樂活動條款:被保員工參加由被保人組織的福利性活動及體育運動期間發(fā)生意外事故導(dǎo)致人身傷亡時,依法應(yīng)由被保人承擔(dān)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。
4、附加上下班途中:被保人的雇員應(yīng)被保人的要求出勤,在直接去工作地點或從工作地點直接返家的途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,保險公司按照約定進行賠償。
5、24小時擴展特約:保險公司的雇員在受雇工作以外時間發(fā)生意外事故,造成雇員人身傷亡,保險公司按照本附加險合同的約定負責(zé)賠償。
6、擴展承保新型冠狀病毒肺炎(covid-19)特約:每次事故責(zé)任限額200萬元,累計責(zé)任限額500萬元。(觀察期14天)住院期間補助,基礎(chǔ)為100元/天/人,每次事故每人絕對免賠3天,每人累計以給付30天為限。
7、擴展突發(fā)疾病死亡:簡稱猝死,按約定的身故保額理賠,超齡人群賠償限額50%或30萬,兩者以低者為準。
8、附加醫(yī)療補助金特約:可選100元/200元/人/天,每次免賠3天,每次住院補貼60天,全年累計180天。
中國人保雇主責(zé)任險價格多少錢一份?費率表
(人保雇主保險價格表)
人保雇主責(zé)任險要注意什么?注意事項
1、投保人/被保人、雇員職業(yè)關(guān)鍵字管控:
如單位名稱中含:建筑、消防、電信工程、電力工程、水泥制造、道路運輸、快遞,按4類+職業(yè)投保(如果腳離地平面≥2米需要按照5類);如投保人/被保人名稱中含金屬、商業(yè)設(shè)備、車輛、工具、五金、木材加工、玻璃制造、不銹鋼行業(yè)、家具制造(家居、家俱)、石材加工等,按5類職業(yè)投保。
2、不予承保行業(yè):
爆破、高壓電、船舶維修制造、鋼鐵廠、腳手架、鋼絲繩廠、礦業(yè)、漁業(yè)作業(yè)、采石業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、鋼結(jié)構(gòu)安裝、電梯維修安裝。
3、理賠時間:
被保人必須在保險事故發(fā)生后48小時內(nèi)撥打025-95518報案報案,因延遲報案影響保險公司查勘,定損的,保險公司對無法核實的部分有權(quán)拒賠。
超出48小時,在7日內(nèi)報案,對責(zé)任范圍內(nèi)的死亡傷殘、醫(yī)療費用、工傷津貼均免賠5%;超出7日報案的,免賠10%。