住房公積金沒有官方規(guī)定的檔次區(qū)別，只是不同人之間的公積金繳存基數(shù)和繳存比例存在區(qū)別。公積金繳存基數(shù)范圍由當(dāng)?shù)爻鞘薪y(tǒng)計公布的在職員工月平均工資決定，公積金繳存比例由員工所在單位或者個人在5%到12%之間自行決定。員工所在單位幫員工繳存的公積金與員工個人繳存的公積金組成了員工完整的住房公積金。

關(guān)于公積金的各項規(guī)定

1、繳存基數(shù)：按照規(guī)定，最高繳存基數(shù)不得超過當(dāng)?shù)爻鞘薪y(tǒng)計公布的在職員工月平均工資的三倍，最低繳存基數(shù)必須高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。以2020年公布的武漢工資標準為例，城區(qū)最低工資標準為1750，在崗職工月平均工資為8399，所以武漢的最高繳存基數(shù)即8399×3=25197，最低繳存基數(shù)為1750；

2、繳存比例：繳存比例下限為5%，上限為12%，單位可以根據(jù)自身情況自行決定合適的比例；

3、月繳存額：根據(jù)計算公式，以上述武漢數(shù)據(jù)為例，月繳存額上限為25197×12%×2=6047.28；月繳存額下限為1750×5%×2=175。